כשמדובר מהנדסי תוכנה ומפתחים, עסקים קטנים בבירור צריך אותם בהמוניהם אבל החיפושים לא תמיד זה פורה. או את הבחירות שלהם הם פשוט לא בסדר מן get-go.
הנתונים האחרונים לשגר מ Indeed.com מראה כי בעלי עסקים קטנים מפרסמים רישומים עבור "מהנדסי תוכנה / מפתחים" שם במחירים מדהימים לעומת עבודות טק אחרות. עבור כל מיליון משרות פרסומים בקטגוריה זו, יותר מ -10,000 מהם עבור מהנדסי תוכנה.
$config[code] not foundהסיפור הוא לא חד צדדי, עם זאת, על פי סגן נשיא בכיר של Indeed.com של הנדסה, דאג גריי. זה לא רק כי עסקים קטנים זקוקים נואשות יותר מהנדסי תוכנה נוספים לא יכול למצוא אותם. לדברי גריי, עוד בעיה ענקית היא, כאשר אנשים לעשות לקבל שכר. הם לעתים קרובות בסופו של דבר להיות בכושר הלא נכון עבור העבודה.
"עבור חברות לא-טקיות ההימור גבוה כדי להעסיק את כישרון הטכנולוגיה הכי טוב, וזה אפילו יותר קשה להעריך מי טוב ומי לא", אומר גריי. "מנהל גיוס הוא בדרך כלל לא טכנולוג כדי שיוכלו להיות בעמדת נחיתות עבור שכירת האנשים הטובים ביותר. כמו SMB, אתה באמת צריך מהנדס שמבין את העסק שלך ואת הצרכים הספציפיים של בסיס הלקוחות שלך. "
הנתונים גם מגלה כי זה לא רק מהנדסי תוכנה כי הם ביקוש וקשה למצוא. מאותה סדרה של פרסומות בעבודות טק ב- ואכן, יותר מ -4,000 מכל מיליון הן עבור מפתחי Java ומהנדסים. יותר מ -2,000 פרסומים מחפשים מהנדס או מפתח נייד, גם.
אחרים שאכן זיהו כמו קשה למלא משרות טק עבור עסקים קטנים כוללים מהנדסים מלא מהנדסים, מהנדסים Devops, מפתחי UI / UX, מדעני נתונים, backend מהנדסים ואדריכלי תוכנה.
נראה שזה תמיד חוזר על עצמו. במיוחד עם קשה למלא משרות טק שבו עסקים קטנים הוכיחו להיות בחסרון עובדים, בעל תיאור עבודה מפורט עבור קשה למצוא כישרון הוא הכרחי.
תרשים: אכן
עוד ב: תרשים השבוע 4 תגובות ▼
