לקוחות לעתים קרובות יש מעט זמן ביום כדי לאתר מוצרים שהם צריכים. חנויות בעקביות אין להם את המוצרים שהם מבטיחים יש קשה להישאר בעסקים. אנליסטים replenishment לבדוק כדי להבטיח את המוצר הנכון הוא בחנות הנכון בכמויות הנכון, כך שלקוחות יכולים תמיד לדעת כי הם ימצאו את המוצר שהם צריכים.
ניתוח
האנליסטים המתחדשים אחראים לניתוח שרשרת האספקה של חברה מסוימת. ניתוח שרשרת האספקה מתבצע על ידי איסוף ולמידה של ביקורות שנערכו הן במחסנים והן בחנויות. אנליסטים אלה מוודאים שכל תהליכי המלאי, הלוגיסטי ותכולת המלאי של החנויות מתואמים על מנת לוודא שניתן להעביר מוצרים בצורה יעילה ומוצלחת לחנויות המתאימות. לאחר מכן, אנליסט החידוש אחראי על דיווח על כל הפעילויות של שרשרת האספקה להנהלה העליונה, אשר ישתמשו במידע זה למטרות תקצוב ופיתוח עסקי. על-ידי בחינת שרשרת האספקה, האנליטיקאי של החידוש מנסה לחזות עד כמה מוצר מסוים יידרש לכל חנות, לפי פיטסמארט.
$config[code] not foundחובות אחרות
האנליסטים המתחדשים אחראים גם לתיאום רכישות חד פעמיות במהלך עונת החגים, הנחות מוצרים ועסקאות אינטרנט, במיוחד כאשר יש צורך למכור מוצרים ישנים כדי לפנות מקום למוצרים חדשים, על פי חברת PetSmart. בעיות המתרחשות בכל פעם בשרשרת האספקה מדווחות לעתים קרובות לאנליסט חידוש המלאי, שמדווח על אירועים אלה להנהלה העליונה וגם מפתח פתרונות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמיומנויות
הדרישות החינוכיות עבור אנליסט חידוש הם תואר ראשון בניהול שרשרת האספקה או קמעונאות. אנליסט חידוש המלאי חייב להיות מסוגל לאזן את הצרכים של חנויות שונות, תוך התחשבות גם את היכולות של מתקני הייצור, על פי PetSmart. יש צורך גם בפתרון בעיות מיומנויות, מיומנויות בינאישיים ומיומנויות תקשורת.
Outlook
הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה צופה כי הצורך ברכישת מנהלים יגדל ב -7 אחוזים בין 2008 ל 2018, המהווה את הצמיחה הממוצעת בכל הענפים. צמיחה זו תהיה מונעת על ידי הצמיחה הכוללת של העסק ושל האוכלוסייה אשר תוביל לעלייה במספר המוצרים הנצרכים.
שכר
Indeed.com דיווחו כי בשנת 2008, הרווחים החציוניים עבור מנהלי החידוש היו 58,000 $ ב Walmart. Glassdoor.com דיווח כי מנהלי החידושים בהום דיפו הרוויחו משכורות של בין 72,000 ל -89,000 דולר, עם בונוסים בין 13,000 ל -15,000 דולר.
2016 פרטי השכר לרכישת מנהלים
מנהלי הרכש הרוויחו משכורת שנתית ממוצעת של 111,590 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, מנהלי הרכש הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 82,880 דולר, כלומר 75% הרוויחו יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 142,820 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ - 73,900 עובדים כמנהלי רכש.
