אני כבר זמן רב עו"ד של המאפשר לעובדים לעבוד מרחוק אם בכלל אפשרי. בתור אבוס, מצאתי כי הפעלת עבודה מרחוק לפחות חלק מהזמן מגביר מורל העובדים, נאמנות ופרודוקטיביות.
התוצאות של ניסוי שנערך השנה לשאת אותי החוצה. Telework Exchange, שותפות ציבורית-פרטית המקדמת עבודה מרחוק, שיתפה פעולה עם סיסקו כדי להקים את 2011 Telework Week, אשר עודדה ארגונים ויחידים להתחייב לעבודה מרחוק במשך שבוע אחד בחודש פברואר. כ -39,694 עובדים השתתפו, והנה מה שהם ולמעסיקיהם למדו, על פי דו"ח של Telework Exchange שפורסם לאחרונה:
$config[code] not found- יותר יעיל: הן ארגונים והן עובדים דיווחו גדל פרודוקטיביות העובדים במהלך שבוע העבודה.
- יותר זמן: המשתתפים בשבוע ה- Telework נשמרו כשעתיים של זמן נסיעה בכל יום. (ממוצע הנסיעה הלוך ושוב שלהם היה 50 ק"מ). אם אתה מחשיב זמן כמו כסף, teleworking יומיים בשבוע שווה לגייס השנתי 3,439 $.
- תמיכה נוספת: מנהלים פתוחים יותר למושג מאשר אי פעם. שישים אחוז מהארגונים המשתתפים טוענים כי ההנהלה תומכת יותר בטלויזיה מאשר לפני שנה.
הנה חמשת הדברים המובילים ניהול אהב ביותר על telework:
1. שיפור במאזן העבודה / איזון החיים
2. מורל מוגבר / שביעות רצון העובד
3. הגברת התפוקה של העובדים
4. משכיות עסקית משופרת
5. הבנה משופרת של שיטות עבודה מומלצות
מה העובדים אוהבים הכי טוב על telework? מספר עצום - 76% - אומרים שהם היו פרודוקטיביים יותר.
הנה משהו שכולם אוהבים: Telework מסייע לסביבה. בהתבסס על תוצאות שבוע העבודה, הערכות ה- Telework Exchange מאפשרות לעובדי השכר והשכר במשרה מלאה לעבוד רק פעמיים בשבוע יחסוך 215 מיליארד דולר ויחסוך את הסביבה 143 מיליון טונות של מזהמים.
איך אתה יכול לעשות עבודה telework עבור העסק שלך? הנה כמה עצות מהמשתתפים:
- "לעשות לוח זמנים, כך שכולם יודעים מתי כל אדם הוא teleworking."
- "Teleworkers צריך תוכנית מוצקה ליום, לדעת תוצרים ומטרות."
- "מפקח תומך … קריטי להצלחה".
- "שפר את תשתית ה- IT כדי להבטיח יעילות מקסימלית של כל המערכות והיישומים".
- "שפר את השימוש במערכת קבצים אלקטרונית, כך שכל העותקים יהיו זמינים מכל מקום".
המשתתפים השתמשו במחשבים ניידים, טלפונים נייחים, טלפונים סלולריים וחיבורי רשת וירטואלית פרטית (VPN) תוך כדי עבודה מרחוק.
מגמת הטלפוניה יכולה להמשיך לצמוח רק משום ש -68% מעובדי ה- Gen Y, אמרו כי כאשר הם רואים משרות עתידיות, הם יעדיפו את אלה שמציעים עבודה מרחוק.
$config[code] not foundעדיין לא משוכנע? חשוב על כך: 86% מאלו שהשתתפו ב'טלווורק וויק 'עבדו עבור הממשלה הפדרלית. אם ארגון כמו ביורוקרטי ומוגזם כמו הדוד סם יכול "להגיע עם פעמים" מספיק כדי להציע telework, לא העסק שלך יוכל לעשות את אותו הדבר?
4 תגובות ▼
