שינוי סדרי העדיפויות, נקודת מבט נאורה או מחויבות לעבודה אחרת כל פונקציה כמו סיבות לדחות הצעה לראיון. גם אם אין לך שום כוונה לעבוד אי פעם עבור המעסיק המדובר, לקחת זמן לטפל בדחייה עם סגנון וחן. להתמודד עם המשימה עם הנחיה, יחס מנומס ומקצועי, ואת המעסיק סביר להניח לכבד אותך על הגישה שלך פשוטה.
$config[code] not foundקבלת הצעה
תודה לאדם המציע את הראיון: "תודה על ההצעה לתת לי את ההזדמנות לראיין." זה מראה את הכרת התודה של המראיין עלייך כמועמד ראוי.
במילים ברורות ופשוטות, הסבר מדוע אינך יכול לקבל את ההצעה: "לצערי כבר קיבלתי תפקיד אחר". אם לא קיבלת תפקיד אחר, אבל אתה יודע שאתה לא רוצה את זה הציע, המדינה, "בשלב זה, אני רוצה להסיר את עצמי מתמורה עבור המיקום שאתה מציע."
ציין את הרגשות שלך לגבי הזדמנויות עתידיות, אם ישים, כדי ליידע את האדם שאתה עשוי להתעניין אם המצב שלך ישתנה: "אם לא הייתי מקבל הצעה אחרת, הייתי נרגש לראיין את החברה שלך, אולי בעתיד יהיה ניתן להחיל שוב ". דלג על שלב זה אם אין לך כל כוונה להגיש בקשה נוספת.
תודה מעסיקים על הזמן שלהם ומאחל להם היטב כדי לסיים את התקשורת שלך על הערה חיובית.
ביטול הצעת ראיון
התקשר לאדם שאיתו דיברת כאשר קיבלת את הצעת הראיון. זה מבטל כל בעיות miscommunication שיכולים לגרום כאשר מדברים עם צד שלישי היא האפשרות מתחשב ביותר.
זהה את עצמך, ציין את המיקום שאתה מראיין עבורו וציין את תאריך הראיון ואת הזמן: "שלום, זהו ג'ק ג'ונס, יש לי ראיון לתפקיד מנהל צוות המכירות המתוכנן איתך ביום שישי בשעה 14:00".
ציין את כוונותיך בנימוס וברור: "תודה על הזמן שהשקלת עלי, אבל התוכניות שלי השתנו ואני כבר לא זמין לראיון". אם ברצונך להציע לך סיבות ספציפיות לביטול, בצע זאת.
סגור את השיחה באדיבות: "שוב, תודה על ההזמנה לראיון, אני מאחל לך את הטוב ביותר בחיפוש שלך".
עצה
אם יש לך ראיון מתוזמן זה כמה ימים בעתיד, אתה יכול לשלוח את האדם במקום להתקשר.
אל תראיין עם חברה שאינך מעוניינת בה רק לצורך ראיונות. לא רק אתה מבזבז את הזמן של המעסיק, אתה גם הסיכון לקחת חריץ הראיון כי המעסיק יכול להקדיש למועמד מוסמך אחר.
אזהרה
אם לאחר קבלת הראיון מציעים לך לחקור את החברה ולגלות כי עובדים רבים הם אומללים יש מורל נמוך, אתה יכול להחליט לא לראיין. אל תגלה דעות אישיות כאלה על המעסיק כסיבה לדחיית הצעת ראיון. זה לא מקצועי ויכול לפגוע במראיין.
