מכתבי משא ומתן משרתים מטרות רבות. אדם שמקבל הצעת עבודה יכול להגיב במכתב משא ומתן המבקש שכר התחלתי גבוה יותר. או יזם המנסה לרכוש עסק רשאי להשתמש במכתב משא ומתן לדיונים נוספים. מכתבי משא ומתן בדרך כלל אינם מסמכים מחייבים מבחינה משפטית, אך הם דורשים טיפול זהיר ושיקול דעת. קשה לעתים קרובות לסגת מן המונחים המופיעים במכתב משא ומתן, ולכן אנשים רבים נזהרים שלא להציע את הצעותיהם הטובות ביותר עד שהמשא ומתן יתקרב לסיומו.
$config[code] not foundסקירת הערות מדיונים קודמים או התכתבות, אם רלוונטי. קרא את מכתב ההצעה אם זה על לקיחת עבודה, או לסקור הערות מפגישה פנים אל פנים על משא ומתן.
לערוך מחקר כדי לתמוך בעמדה שלך, במידת הצורך. רשת עם אנשי קשר בתעשייה עבור מידע שכר אם אתה כותב מכתב משא ומתן נגד הצעה עבודה. או להתייחס נתוני המכירות של מתווכים מקומיים אם אתה משא ומתן לרכישת חברה קטנה.
התחל את המכתב על ידי במהירות להגיע לנקודה כפי שאתה המדינה הסיבה שלך לכתיבה. תגיד מעסיק פוטנציאלי שאתה נרגש להצטרף לצוות אבל אתה רוצה דיון נוסף על השכר. או להשתמש בפסקה הראשונה להודיע רשמית עניין שלך לרכוש עסק בעקבות שיחות מקדימות.
תנאי הצעה ספציפיים במכתב המשא ומתן אם אתם מגיבים להצעת חברה, כגון הצעת עבודה, והמשא ומתן מתקרבים לסיומו. הדלפק להצעת עבודה על ידי הצעת שכר התחלתי גבוה יותר או הטבות אחרות, ולתמוך counteroffer שלך על ידי ציטוט המחקר שלך. לחלופין, אם זהו מכתב המשא ומתן הראשון לרכישת עסק, להציע מחיר הרכישה הראשונית באמצעות טווח, כגון $ 100,000 ל $ 250,000 עבור חנות מכולת. שים לב כי אתה מוכן להציע הצעה ספציפית יותר לאחר קבלת הערכה של שווי שוק הוגן עבור העסק.
סיים את המכתב על צליל אופטימי, חיובי, תוך ציון כי אתה מוכן להראות גמישות וכי אתה פתוח לדיונים נוספים.
לחתום את השם שלך עם Valediction או סגירה נכונה, כגון "בכבוד רב", או "שלך באמת".
