מספר העובדים הזמניים גדל בחמשת החודשים האחרונים ברציפות, לפי נתוני משרד העבודה שפורסמו לאחרונה. הוול סטריט ג'ורנל מדווח כי מספר האמריקאים המועסקים בעבודות זמניות עלה ב - 47,500 בחודש פברואר ל 2 - מיליון, אך במקביל חלה ירידה בהיקף התעסוקה.
בעוד חברות כוח אדם ברחבי הארץ מדווחים עסקים מוגברת כמו חברות להתכונן להתאוששות כלכלית, הם אומרים שכירת עדיין בשום מקום ליד רמות המיתון מראש.
במיתונים קודמים, עובדים זמניים כבר אינדיקטור מוביל כי חברות מתכוננות לשכור עובדים קבועים. סוכנות הידיעות AP מדווחת כי לאחר המיתון של 1990-1991, למשל, ההעסקה הזמנית עלתה באוגוסט 1991, והעבודה הקבועה עלתה כמעט מיד לאחר מכן. לאחר המיתון של 2001, גיוס זמני גדל במשך שלושה חודשים רצופים בקיץ 2003, וכן עובדים קבוע החלה בסתיו.
אבל הדברים עשויים להיות שונים הפעם. לפחות כרגע, לא נראה שלעובדים זמניים רבים יש סיכוי להיות שכירים קבועים ". אני חושב שהעובדים הזמניים פחות שימושיים מאשר בעבר", אמר ג'ון סילביה, הכלכלן הראשי בוולס פארגו, AP. "החברות אינן בודקות את המים על ידי פנייה לחברות זמניות. הם פשוט רוצים עובדים במשרות חלקיות ".
מה ההבדל הפעם? גורם אחד הוא חוסר אמון בהתאוששות הכלכלית. עם שוקי האשראי עדיין חזק הצרכנים לא קונים, עסקים אינם ששים להוסיף עובדים קבועים המשכורות.
סיבה אחרת היא אי-ודאות פוליטית. עם בית וסנאט עדיין התנצחו על בעיות טיפול רפואי, מעסיקים רבים לא רוצים להעסיק עד שהם יודעים מה עלויות טיפול רפואי נוספות עבור עובדים קבועים.
הצעת חוק של 17.6 מיליארד דולר שתעבור ב -17 במארס תעניק למעסיקים פטור ממסים על שכר עבור כל עובד חדש שהם מעסיקים את יתרת השנה (כל עוד העובד היה מחוץ לעבודה במשך 60 יום) וייתן זיכוי בסך 1,000 דולר עבור כל עובד חדש שמר על המשכורות במשך 52 שבועות. אבל דעת מחולקת אם צעדים אלה באמת לעורר גיוס כל עוד עסקים קטנים עדיין מתקשים לגשת אשראי ההון.
