לאחרונה, לקחתי מבט הלאומי הפדרציה של עסקים עצמאיים (NFIB) נתונים העסק הקטן העסקת לראות מה קורה עם תוכניות גיוס עובדים.
בסקר החודשי של חבריו, NFIB אוספת שני נתונים סטטיסטיים חשובים בשאלה זו: "משרות פתוחות", אשר מודד את אחוז החברות עם עמדות שהם כרגע לא מסוגלים למלא, ו "תוכניות העסקה," אשר מודד את חלקם של עסקים אשר מתכננים להגדיל את ההעסקה במהלך שלושת החודשים הקרובים מינוס אחוז אשר מתכוונים להפחית את העסקה על פני תקופה זו.
$config[code] not foundבאיור להלן, יש לי תרשים של המגמות בשני המספרים.
–
עסקים קטנים ופתרונות עבודה ותוכניות גיוס עובדים
–
מקור: נתונים הכלולים הפדרציה הלאומית של עסקים עצמאיים עסקים קטנים מגמות כלכליות, מרץ 2009.
שני המספרים נמוכים הרבה יותר כיום מאשר בתחילת 2008. (לא מפתיע שם). אבל, מספטמבר 2008 ועד ינואר 2009, תוכניות גיוס עתידיות ירדו הרבה יותר מהר מאשר משרות פתוחות הנוכחי.
מעניין לראות מדוע. הסבר אחד הוא כי יזמים ציפו שכירתם תהיה נמוכה יותר בעתיד מאשר כאשר הם נסקרו. הסבר נוסף הוא שההפצצה המתמדת של חדשות רעות הפכה את היזמים לפסימיים יותר מדי, ואמונתם שמרנית יותר מפעולתם.
כך או כך, את uptick קלה תוכניות שכירת בחודש פברואר 2009 מציע קרן של תקווה. אולי הדברים מתחילים להשתפר.
* * * * *
