Acing ראיון עבודה הוא על הכנה. עם הטכניקה STAR, תוכלו לתאר את העבודה או מצבים בחיים באמצעות ראשי תיבות שימושי. ראשית, תתאר את "מצב" אתה מתמודד וה "משימות" שהלכו יחד עם זה. לאחר מכן תוכל לתאר את "פעולות" שהשלמת כדי להתמודד עם זה, ולבסוף, את "התוצאה" של המאמצים שלך. ראשי תיבות יכול לעזור לך להתכונן לשאלות נפוצות על ראיונות עבודה. אתה יכול גם לדקלם את זה בראש שלך כאשר אתה מנסה לענות על השאלה שעבורו לא היית מוכן.
$config[code] not foundראיונות התנהגותיים מוסברים
להעסיק את שיטת STAR משמש בצורה הטובה ביותר כאשר המראיין שואל אותך שאלה ראיון התנהגותי. אלו הם שאלות שמטרתן להבין איך התנהגת בעבר, מתוך מחשבה שהתנהגותך בעבר תעיד על התנהגות עתידית. מאחר שתגובותיך מושרשות בדברים שעשית בפועל, הם מעניקים למעסיקים תחושה טובה יותר של מה שאתה מסוגל מאשר מצב היפותטי, כך עולה ממחלקת הקריירה של אוניברסיטת פן סטייט.
מחקר הליבה
ראשון להסתכל על תיאור התפקיד ואת העבודה פרסום לזהות מיומנויות כי הם הולכים להיות החשוב ביותר למעסיק. ואז לנסות לבוא עם תרחישים או "מצבים" שיכולים להדגים את המומחיות שלך בתחום זה, ואת "משימות" שהיו נדרשים. אלה אינם חייבים לבוא רק מחוויות עבודה; אתה יכול גם לדבר על מצבים שקרו בעבודה ההתנדבות שלך או אפילו את החיים האישיים שלך. אם המעסיק מחפש אדם בעל כישורי מנהיגות, הוא עשוי לשאול שאלה כגון: "ספר לי על הזמן שהיה עליך להקים את עצמך כמנהיג". לשם כך, אתה יכול לזכור, למשל, להיות שם הקפטן של צוות בייסבול שלך ואיך אתה עובד כדי להקים את עצמך על ידי קיום מפגש צוות בבית שלך בכל שבוע.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהמצאת תרחישים אחרים
גם לנסות לחזות תרחישים אחרים שעשויים להיות לא רשומים על פרסום עבודה. אם אתה עובד במכירות, פרסום העבודה לא יכול לדון על לקוחות קשים - אבל זה כנראה משהו שאתה הולך להתמודד עם. עבור עבודות בנייה, המעסיק אולי לא לדון פציעות או botched עבודה בהודעה, אבל להכין לדבר על איך אתה מטפל אלה תרחישים נפוצים.
תחשוב על העבודה בהישג יד ועל הדברים שיכולים להשתבש, ולאחר מכן מנסה להיזכר פעם אתה עסק במצב דומה. עבור עבודה המכירות, היית כותב את הפעולות שלקחת כדי לספק לקוח קשה, ולכן הפרטים הם טריים ליום הראיון. אם אתה בבנייה, לעומת זאת, לרשום את הפעולות שלקחת כדי לעזור לאדם נפגע או לנקות את העבודה botched.
דגש על תוצאות חיוביות
שאלות המראיין עשויות לכלול תרחישים חיוביים ושליליים - אך אין פירוש הדבר שתגובתך תסתיים בנימה שלילית. כאשר המראיין שואל אותך אם היה לך אי פעם בדיקת ביצועים גרועה, לדוגמה, השתמש בו כסיכוי להראות שאתה מסוגל להקשיב למשוב ולשפר את הביצועים שלך. בקצרה, להראות את הצד החיובי של מצבים שליליים. "R" עומד על "תוצאה", ואז, יכול לכסות איך עשית את הטוב ביותר של מה שהיה לך, אומר מחלקת שירותי קריירה באוניברסיטת ויין סטייט, או לקח לך ללמוד מתרחיש קשה. מראה כי יכול לעשות יחס יכול לעזור לך אס ראיון.
