שלא כמו הלחץ של כתיבת מכתב כיסוי או מכתב מעקב, כתיבת מכתב הקבלה לעבודה יכול להיות מרגש. למרות שאתה כבר הציע את העבודה, אתה עדיין רוצה לעשות את הרושם הטוב ביותר האפשרי על המעסיק החדש שלך. לכן, חשוב לעקוב אחר כללי התנהגות נאותים בעת כתיבת מכתב הקבלה העבודה שלך. המכתב חייב לנצל צליל אדיב ולהבהיר את הפרטים החשובים של ההסכם שלך, כולל תאריך ההתחלה והשכר.
$config[code] not foundכתוב ברכה המכוונת את המעסיק החדש שלך בשמו, כגון "מר אלן היקר". כתוב הקדמה קצרה המסבירה כי אתה שמח לקבל את הצעתו לתפקיד, מתן שם העבודה המדויק ואת שם החברה.
כתוב את הגוף של מכתב להודיע המעסיק שלך כי אתה מקבל את הצעת השכר שלו (מתן שמות את השכר בסכום דולר) וכי אתה מתרגש להתחיל לעבוד על תאריך הסכים (שם תאריך גם כן). אם כל היתרונות החשובים אחרים מעורבים, כגון ביטוח או חשבון הוצאות, אתה רשאי להזכיר את אלה בסעיף זה.
כתוב את המסקנה של המכתב ואת המדינה כי אתה שמח להיות להביא את הכישורים והניסיון שלך לחברה חדשה זו, ולהודות המעסיק שוב. כתוב המלצה הסגירה פורמלי, כגון "איחולים" או "בכבוד רב", ולחתום את שמך.
