המנכ"לים והנשיא, והחובות הצמודות להם, יכולות להשתנות במידה ניכרת בין החברות. גם כאשר חברות נדרשות על פי חוק יש אחד או יותר קצינים המבצעת, אין כותרות סטנדרטיים הנדרשים. למרות זאת, כמה כותרות מנהיגות קיבלו בדרך כלל תפקידים, ואת הנוכחות של העדר תפקידים מנהיגות אחרים בתוך חברה עשויה לשנות את החובות האלה.
כאשר הכותרות הן נרדפות
כותרת המנכ"ל התפתחה בשנות השבעים ולא הייתה שם ראשי תיבות מוכרים עד סוף שנות השמונים. לפני כן, תואר הנשיא היה בלעדית למנהל הבכיר של החברה, מתחת לדירקטוריון. בהתאם לתרבות של החברה, המנהל הבכיר יכול להיקרא "המנהל הכללי" או "הנשיא". כאשר חברה משתמשת במנכ"ל או בנשיא, אך לא בשניהם, תפקידי העבודה הם בדרך כלל אותו הדבר..
$config[code] not foundחובות של ההנהלה הבכירה
ללא קשר לתואר, מנהל בכיר יש בדרך כלל כמה תפקידים מרכזיים, אם כי חובות היומיום עשוי להשתנות במידה ניכרת. האסטרטגיות והחזון של החברה מקורן במנכ"ל, אם כי הדירקטוריון וההנהלה הבכירה האחרים עשויים לתרום. התרבות הארגונית מתפתחת עם מנהיגות, ומתחילה במדיניותו של המנהל הבכיר ובדוגמה שלו, ומפנה למנהלים ומפקחים לעובדים. המנכ"ל גם תומך בחזון ובאסטרטגיה באמצעות תקצוב והקצאת הון.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילכאשר שני הכותרים קיימים
כמה חברות יש מנכ"ל ונשיא. בעוד חברות יכולות להשתמש כותרות אחרת, המנכ"ל הוא בסופו של דבר הבכיר. הנשיא, במקרה זה, הוא אחד המנהלים הבכירים שמדווחים למנכ"ל. בדרך כלל, הנשיא מטפל בפעולות היום-יומיות מטעם המנכ"ל. מנכ"לים אשר ממלאים תפקיד חזק בפעולות היומיומיות עשויים להיות בעלי תואר כפול של מנכ"ל ונשיא.
תוויות שונות
בהתחשב אופי גמיש של כותרות עבודה באופן כללי, אנשים עשויים להיות מקומות עבודה דומים בחברות שונות עם כותרות כי לא להשוות. הבעלים של עסק קטן עשוי, למשל, לקרוא לעצמה "הבעלים", בעוד בפועל היא מבצעת את החובות של המנכ"ל והנשיא, וכן מקומות עבודה אחרים סביר גם כן. מנהל תפעול ראשי, או מנהל תפעול, בעל תפקיד דומה לזה של נשיא תחת מנכ"ל. מדינות אירופיות משתמשות לעתים קרובות בתואר מנהל כללי עם המנכ"ל.
