בעת הגשת בקשה לקידום בתוך חברה, מעסיקים רבים דורשים ממך להגיש מכתב כוונות. מכתב כוונות דומה למכתב כיסוי אך מפורט יותר, ומספק לא רק סיכום של הכישורים שלך, אלא גם תיאור מפורט של ההישגים שלך ואת מטרות הקריירה.
ציין את כוונתך לבקש את הקידום. התחל את המכתב על ידי מתן שמות למיקום שעבורו אתה מתכוון להחיל. אם אתה עובד עבור חברה גדולה, גם רשימת המחלקה הנוכחית שלך ואת המיקום.
$config[code] not foundלתאר את הכישורים שלך. הפסקה הראשונה שלך צריכה לכלול מידע בסיסי, כגון החינוך שלך, היסטוריית העבודה וכל הרישיונות המקצועיים שאתה מחזיק. זה יאפשר המעסיק שלך לדעת שאתה עומד בדרישות כלליות עבור העבודה.
דגש על ההישגים שלך. דבר על מה שעשית עבור החברה מאז שהגעתי לשם. להיות ספציפי לגבי רמות הביצועים שלך. השתמש במספרים, כגון כמה הכנסות יצרת, כמה לקוחות אתה מטפל, וכן פרסים ושבח לך שקיבלת על העבודה. זוהי ההזדמנות שלך להראות כי מגיע לך קידום.
הסבר למה אתה רוצה את העבודה. קח פסקה כדי לדבר על למה אתה רוצה להיות מקודם ומה תביא למיקום זה. לדבר על התוכניות העתידיות שלך ואת מטרות הקריירה, וכיצד המיקום החדש הזה יתאים איתם.
דבר על מה שתביא לחברה. סיים את המכתב שלך עם פסקה על למה החברה תיהנה על ידי קידום לך. זכור דרכים שבהן תוכל לעזור לחברה לחסוך כסף, להרוויח יותר הכנסות ולספק תמונה ציבורית טובה.
