רוב הראיונות מכילים שאלה התנהגותית אחת או שתיים. הרעיון מאחורי השאלות האלה הוא כי התנהגות העבר שלך יכול לעזור לחזות את ההתנהגות העתידית שלך. המראיין ישתמש בתשובות שלך כדי לנסות לקבל מושג איך אתה יכול להתנהג בעבודה החדשה שלך. כאשר אתה עונה על שאלות מסוג זה, להיות ישר ולהישאר חיובי.
תחשוב על משהו טוב לומר על המעסיק הקודם שלך ועמיתים לעבודה, גם אם לא תמיד להסתדר איתם. ייתכן שתתבקש על היחסים הקודמים שלך עם הבוס שלך לעבודה. ללא שם: לא רע-לאף אחד. תאר את כל המצבים הקשים בכנות, לזכור לשים לב של דרכים חיוביות עסקת בבעיות או בעיות. המראיין רוצה לדעת שאתה מסוגל להתמודד עם מצבים מסובכים, וכי אתה יכול לפתור בעיות בעצמך ללא התערבות מבחוץ. אם אתה נשאל איך התמודדת עם הבוס הקשה, תגיד משהו כמו "הבוס שלי ואני היו כמה בעיות להסתדר, אז קבעתי פגישה פרטית איתו.על ידי דיון ההבדלים שלנו הצלחנו לפתור את הבעיות שלנו ולסיים הפרויקט."
$config[code] not foundהישאר חיובי כאשר מתארים את המיקום הקודם שלך או המצב הנוכחי. ייתכן שתתבקש לתאר את הסיבות שעזבת את העבודה הקודמת שלך. אם אתה כבר מובטל במשך זמן מה, אתה עשוי להיות שאל למה. אל תדבר רע על המיקום הקודם שלך. המראיין רוצה לדעת מה אתה מחפש כי לא מצאת עבודה הקודמת שלך. לומר משהו כמו "אני מחפש עבודה מאתגרת יותר" או "אני מחפש עמדה המשקפת את ההישגים שלי". ענה על שאלות מסוג זה באמצעות העבודה המוצעת כמסגרת שלך. לדוגמה, אם אתה מוצע אופציות או בונוסים אומרים שאתה מחפש הזדמנות לגדול עם החברה.
הייה מוכן לתאר את פתרון הבעיות שלך ואת כישורי פתרון הסכסוכים. אתה עשוי להיות שאל על איך יש לך להתמודד עם מצבים קשים בעבר. תשובות מסוג זה צריכות להיות מוגבלות לעבודה הקודמת שלך או למשרות. המראיין רוצה לדעת איך התמודדת עם משברים וקונפליקטים. אם אתה מילא עבור מישהו חולה אז הפרויקט יכול להסתיים בזמן, לדבר על זה. אם סייעת לעובדיך לפתור סכסוך, דבר על כך. אם היה שינוי בניהול והיה עליך להתאים את תיאור התפקיד או את עומס העבודה, לדבר על כך. המראיין רוצה לדעת שאתה מסוגל להיות גמיש ותושייה כאשר הדברים אינם קלים.
עצה
אתה זוכר איך לענות על שאלות התנהגותיות על ידי לזכור את המילה "כוכב". חשוב על המצב או המשימה שבהם היית מעורב, הפעולות שיזמת לשנות או לשפר את תוצאות הפעולות שלך. אלה מצביעים על ראיונות עבור בתי ספר, כמו גם מקומות עבודה.
אזהרה
לעולם אל תהיה ישר על מצב התעסוקה הנוכחי שלך, כמו מעסיק פוטנציאלי יכול בקלות לגלות את האמת.
