שום דבר לא מרוויח נסיעה מהירה יותר לפח האשפה מאשר בקשה של עבריין לשעבר מכירה בהיסטוריה פלילית. גם לאחר תשלום דמי החבר שלהם, עבריינים לשעבר עדיין בפני עונשים כלכליים רבים המשפיעים על כמה הם יכולים להרוויח, ואילו שדות הם יכנסו. גורמים אלה מגבירים את שיעורי הפשיעה, הורסים את סיכוייו של העבריין לשעבר להיות שוב חברה יצרנית בחברה.
גודל
לעזוב את הכלא פירושו להתחרות עם רבים אחרים מול סיכויי עבודה מכווצים קשות. לפי הערכת הליגה העירונית, כ -1,600 אסירים משוחררים מדי יום ביישובים שאינם מעוניינים לקבל אותם בחזרה. שש מדינות קובעות על עבריינים לשעבר מעבודה ציבורית, ובמקרים רבים אחרים, כל סוג של עבודה חינוכית, משפטית, רפואית או נדל"ן היא גם מחוץ לשאלה. מדד אחד של עמדות השורר ניתן למצוא במאמר 2007 "Christian Science Monitor" מאמר. על פי העיתון, שני שלישים של מעסיקים שנחקרו בחמש ערים מרכזיות לא היו שוכרים עבריין לשעבר.
מאפיינים
דעות קדומות נגד עבריינים לשעבר יכולים פשוטו כמשמעו "מס שכר" של 10 עד 20 אחוזים נמוך יותר מאשר מי שלא היה בכלא, מחקר מחקר באוניברסיטת פרינסטון. החיפוש אחר עבודה עצמה מהווה מכשולים רבים. היעדר כתובת יציבה הוא בעיה אחת, שכן רבים מהעבריינים לשעבר גרים בחצי הדרך או עם חברים קרובים וקרובים. מצב זה משאיר עבריינים לשעבר נאבקים ללמוד את המיומנויות הבסיסיות ביותר, כגון שימוש בדוא"ל. גם כאשר העבריינים לשעבר ימצאו עבודה, סביר להניח שהם מרוויחים פחות ויש להם בעיות בקידום, נכתב בעיתון.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילאפקטים
נושאים הקשורים באחריות משפטית מדורגים בין הסיבות העקביות ביותר לאי-נכונותם של מעסיקים להעסיק עבריינים לשעבר, ולאחר מכן הגנה על מסדי נתונים של לקוחות ומוניטין. עם זאת, במידה מסוימת, סיכוייו של אסיר לשעבר היו תלויים במידה רבה בנסיבותיהם האישיות, כך עולה ממחקר שנעשה באוקטובר 2006 על ידי מכון המשפטים הפלילי. לדוגמה, חברת שירותים פיננסיים לא היה לשכור מישהו עם היסטוריה של מעילה. אינדיקציות לעבירות הקשורות בסמים או אלימות גם נטו לצמצם באופן משמעותי את סיכויי המועמד להתקבל לעבודה.
שיקולים
לשכנע את המעסיק לתת הזדמנות נוספת של עבריינים הזדמנות שנייה תלוי במספר גורמים, על פי המחקר של המכון. השלמת תוכנית ההעסקה המעבר התבררה כהשפעה החיובית ביותר בהחלטות המעסיקים, שראו בה עדות לשיקום. עדויות של מיומנויות עבודה קודמות מילאו תפקיד מרכזי בשיכנוע המעסיקים, שגם הם רצו לראות הכשרה ב"כישורים הרכים "של הדייקנות, להסתדר עם אחרים וללכת על הכיוונים.
משמעות
הצטרפות לארגונים קהילתיים המסייעים לעבריינים לשעבר עדיין נחשבת לאחת הדרכים הטובות ביותר להיכנס מחדש לכוח העבודה. עבריינים לשעבר עשויים גם לקחת עבודה פחות רצוי - כמו בתעשיית המזון המהיר - כדי לבנות מחדש את אמינותם בחזרה, על פי פרטיות Privacy Clearinghouse. ככל שחולף הזמן, וכישורי העבודה וההיסטוריה של האדם מתחזקים, ההרשעה הפלילית הופכת פחות רלוונטית. עם זאת, זה לוקח זמן לנסיבות כדי לשפר, ולכן עבריינים לשעבר חייב לקחת את המבט הארוך במציאת עבודה.
