הפכנו לאומה של בעלי עסקים באמצעות דואר אלקטרוני. לכן זה דבר כל כך טוב, כי בית המשפט הפדרלי בארה"ב לערעורים היום מצא כי עסקים יש ציפייה לפרטיות על האימיילים שלהם והממשלה לא יכול לתפוס אותם מספק שירותי אינטרנט ללא צו.
קחו בחשבון כי סקר שנערך לאחרונה על ידי SurePayroll, שירות שכר מקוון, אומר:
- מעל 80% של בעלי עסקים קטנים מאמינים דואר אלקטרוני הוא המפתח להצלחה של העסק שלהם.
- אפילו יותר מעניין, 62% מאמינים כי הדוא"ל הוא בדיוק יעיל או יעיל יותר מאשר אדם או תקשורת טלפון. כן, זה נכון - הרוב חושב הדוא"ל הוא רק טוב או טוב יותר ממש מדבר.
- אה, וכמה פעמים אתה בודק את הדוא"ל שלך כל יום? מעל רבע מאיתנו לבדוק דוא"ל יותר מ 20 פעמים ביום. ביום עבודה אופייני, זה עובד בערך כל חצי שעה.
- יותר מ 50% מהנשאלים אומרים שהם מבלים כשעה עד שעתיים בקריאה או בכתיבה בדואר אלקטרוני בכל יום.
האם אתה מקבל את התמונה שאנחנו בעלי עסקים קטנים מנהלים יותר ויותר של העסק שלנו באמצעות הדוא"ל?
עם הדוא"ל כל כך מרכזי מה שאנחנו עושים ואיך אנחנו פועלים, זה דבר טוב כי בית המשפט לערעורים הפדרלי הצהיר כי עסקים יש ציפייה לפרטיות לגבי הודעות הדוא"ל שלהם.
עכשיו מה המשמעות של בית המשפט הפדראלי? המקרה חל על הממשלה הפדרלית לתפוס רשומות דוא"ל ללא צו מספק שירותי האינטרנט של העסק. בית המשפט אמר שאתה לא יכול לעשות את זה - אנשים מצפים דוא"ל להיות פרטיים. לכן, הממשלה צריכה לקבל צו לפני קבלת הודעות דוא"ל מספק שירותי האינטרנט שלך. סיפור של סוכנות הידיעות AP מסכם את החלטת השופטים:
"בית המשפט המחוזי קבע כי משתמשי הדואר האלקטרוני שומרים על ציפייה סבירה לפרטיות בתוכן הדואר האלקטרוני שלהם", אמר השופט בויס מרטין בפסק הדין 3-0.
"אין צורך לומר כי כמו הטלפון מוקדם יותר בהיסטוריה שלנו, דואר אלקטרוני הוא מצב ההולך וגדל של תקשורת פרטית, והגנה על תקשורת משותפת באמצעות מדיום זה חשוב כמו עקרונות התיקון הרביעי כיום כמו הגנה על שיחות טלפון כבר בעבר, אמר בית המשפט לערעורים.
זהו מקרה חשוב והחלטה טובה. אחרי הכל, אנחנו משתמשים בדוא"ל כתחליף לתקשורת אחרת בעסקים - תקשורת שגם אנחנו מצפים להיות פרטיים.
מה שנותר לראות הוא האם החלטת בית המשפט תשנה דבר כפי ש בין מעביד לעובד. כיום, רבים מדיניות מדריך למשתמש המדינה כי המעסיקים הבעלים שלך דוא"ל העבודה וכי אתה כעובד אין ציפייה לפרטיות. זה שונה מהממשלה לתפוס הודעות דוא"ל של החברה ללא צו. אם החלטת בית המשפט של היום תחול על מתן עובדים יותר זכויות על הדוא"ל שלהם לעומת המעסיקים שלהם, נשאר להיראות. נחכה כמה בלוגרים החוק לספר לנו מה זה אומר לעובדים והאם בעלי עסקים יכולים לפקח על הודעות דוא"ל של העובדים.
