לאדם מבחוץ, תפקידו של מנהל המלון עשוי להיראות זוהר ומלחיץ כאחד. המנהל עובד ומתגורר במקום שאנשים עשויים לבקר בו; עם זאת, הוא אינו נופש, אלא הוא מתאים תוכניות הנסיעה של אחרים. תיירות היא עסק גדול - מעסיק של רבים בתעשייה רווחית - ותיירות לא יכול לפרוח בלי העסק לינה. בשנת 2008, מנהלי מלונות פיקוח יותר מ -4.6 מיליון חדרי אורחים בארצות הברית, והניבו 140.6 מיליארד דולר בהכנסות, על פי האגודה האמריקאית מלונות & לינה.
$config[code] not foundחינוך והדרכה
בעבר, מנהל מלון מקובל היה מקודם מתוך הארגון עצמו. בימים אלה, המבקש חזק עבור המיקום עשוי להזדקק חינוך פורמלי בנוסף על הידיים על ניסיון בעבודה. זה יכול להוסיף שנים והוצאות למסלול הקריירה; עם זאת, החינוך אינו צריך להיות תואר ראשון בניהול בתי מלון. מעסיק עשוי גם להעדיף תואר באמנויות ליברליות בתוספת השלמת כמה קורסים לניהול בתי מלון, תואר מוסמך או תעודת הסמכה בניהול בתי מלון, או סיום מוצלח של תוכנית הכשרה בחסות רשת המלונות. כמו כן, אדם עם השכלה נכונה יכול להתחיל להתחיל ברמה של לשלם של עוזר מנהל, במקום לעבוד את דרכו מלמטה של שרשרת מזון עובדים במלון.
תעסוקה
כותרת התפקיד אולי נראית צרה, אבל הגדרות העבודה יכולות להיות מגוונות להפליא. מנהל מלון - או מנהל לינה - יכול לפקח על מלון גדול או קטן ברשת מלונות גדולה או קטנה, הבעלים או הניהול של לינה וארוחת בוקר או פונדק, הפעלת חוות אחי, ניהול פארק לאורחים עם בילוי כלי רכב וחניכים, לפקח על פנימייה, או להפעיל אתר נופש חוף או בית סקי. על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, תעסוקה של מנהלים לינה היה צפוי לגדול לאט יותר מהממוצע 2008-2008, כך התחרות על עמדות רצויות יהיה קשה. עם זאת, מועמדים עם תארים אקדמיים יתבלט יחסית לאלה חסרים אותם.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילסביבת עבודה
מנהלי המלון עובדים שעות ארוכות וסופי שבוע, לעתים קרובות בתנאים מלחיצים הדורשים חשיבה מהירה, תושייה, דיפלומטיה ומיומנויות תקשורת. בהתאם לתלונתו של אורח או לשביעות רצון קורנת, האחריות על שירות הלקוחות יכולה להוכיח קשיים, מאתגרים או מתגמלים. מנהל, מעצם הגדרתו, גם מפקח, מארגן ומארגן את עבודתם של העובדים. זה כולל החלטות מורכבות על כל דבר, החל טיפול כספים, לארגון כנס, כדי לתקן אסונות אינסטלציה ושינוי עיצוב. לעתים קרובות מאוד, קידום הקריירה בענף זה פירושו המעבר למלון אחר בעיר אחרת.
פיצוי
תשלום משתנה בהתאם לסוג וגודל המעסיק ואת תפקידו של העובד. בשנת 2008, השכר השנתי של מנהל לינה היה בממוצע רק תחת $ 46,000, עם 10% הרווח הנמוך ביותר עושה פחות מ 28,160 $ ואת הסליקה הגבוהה ביותר מ 84,270 $. מעסיקים רבים מציעים בונוסים, הכשרה חינם או רווח שיתוף בנוסף שכר זה.כמו כן, בהתחשב באופי העבודה, לינה, ארוחות, כביסה והטבות אחרות עשויים להיות בחינם או בהנחה.
