FORT LAUDERDALE, FL - (הודעה לעיתונות - 2 בפברואר 2012) - Unrabble, ההפעלה ענן מחשוב כי מפשט מחדש את תהליך העסקת עובדים חדשים, הודיעה היום כי היא פרסמה גרסה חופשית חדשה. עם העדכון האחרון של התוכנה, חברות, חברות סטארט-אפ ויחידים יורשו ליצור פתח עבודה ולהשתמש בכלי ההערכה החזקים של Unrabble ללא תשלום דמי מנוי.
$config[code] not found"Unrabble הוא הפתרון הראשון מסוגו לשים שכירת בידי יצרנית ההחלטות ולשחרר עובדים מן העיתון המסורתי לחדש", אמר קווין ווטסון, מנכ"ל ומייסד של Unrabble. "על ידי הצעת גרסה של התוכנה שלנו בחינם, אנו נותנים למנהלים עסוקים את היכולת להשלים מחזור שלם של גיוס באמצעות הפתרון שלנו. אנו מאמינים כי ברגע שתשתמש בגישה מבוססת פרופיל של Unrabble, לא תחזור לקבל קורות חיים של נייר או מערכות מעקב למעקב עתיק שעוקבים אחר קורות חיים ".
אחד ההבדלים הבולטים ביותר בגישת Unrabble של עובדים הוא המעבר המלא מן קורות החיים המסורתיים לדור חדש של פרופילים מקוונים. באמצעות Unrabble, מועמדים לעבודה ליצור פרופיל אינטראקטיבי המפרט את ההיסטוריה הקריירה כולה במקום דואר אלקטרוני או העלאת קורות החיים.זה נותן למועמד את ההזדמנות לעשות דברים קורות חיים מסורתיים לא יכול לעשות כמו חיבור פרופילים מדיה חברתית שלהם, שילוב וידאו, להסביר מעברים עבודה, דירוג הכישורים שלהם להתרברב על ההישגים שלהם.
"יש היום הרבה יותר אנשים ממה שאפשר לסכם בחידוש, "אמר ווטסון. "הפרופיל של unrabble מאפשר למועמדים לספר את הסיפור שלהם בצורה לחדש לא יכול. Unrabble כולל גם תכונה ייחודית בשם Micro- הפניות המאפשר למועמדים יש הישגים ספציפיים מאוד מאומת על ידי הרשת המקצועית שלהם, ובכך הוספת משקל ותוקף יותר של אדם על שורת פרופיל ".
כאשר מידע על פרופיל עשיר זורם לתוך Unrabble, מנהלי גיוס יכול בקלות לזהות מועמדים התואמים את הצרכים שלהם. פרופילים ניתן לנתח וחקר בדרכים בעבר היה נדרש בדרך כלל זמן משמעותי ואפילו ראיונות טלפון להשיג. Unrabble באופן אוטומטי מדורגת המועמדים לעבודה על בסיס מערך של קריטריונים כולל מיומנויות, העדפות קריירה, והתמחויות אחרות כדי לזהות במהירות את המועמדים המתאימים ביותר ואת הטוב ביותר כפי שהם חלים ממקורות מרובים. כתוצאה מכך, מנהלי גיוס כבר לא צריך להשקיע אינספור שעות סקירת קורות חיים רעים.
Unrabble מקל על מנהלי גיוס ליצור עבודה חדשה פרסום, באופן מיידי לשדר את העבודה לרשתות חברתיות ואתרי עבודה כמו ואכן, StartUpHire ו SimplyHired.com, לתקשר עם המועמדים כוללים עמיתים לעבודה בתהליך ההעסקה. מנהלים יכולים לתקשר עם מועמדים באמצעות פונקציונליות מובנית של העברת הודעות, אשר מבטלת את הצורך לבצע שיחות טלפון מיותרות או לחשוף כתובות דואר אלקטרוני ומספרי טלפון. עמיתים יכולים בקלות להציג, להגיב על שיעור המועמדים כך מנהלים גיוס יכול להגיע להסכמה מהירה.
תמחור וזמינות
Unrabble זמין בחינם בכתובת www.unrabble.com. את הגירסה החינמית ניתן להשתמש עבור מיקום אחד פתוח בכל פעם. לקוחות הזקוקים ליותר ממיקום אחד או מעוניינים להשתמש בפונקציונליות משופרת כגון שילוב לוח עבודה ודף נחיתה ממותג יכולים לשדרג את החשבון שלהם החל מ -29 דולר בלבד לחודש.
הגרסה Pro, אילו תכונות פונקציונליות נוספת כגון שיתוף פעולה עמית מרובה עמדות קריירה הדף, במחיר של $ 49 לחודש.
על unrabble
Unrabble היא חברת מחשוב ענן המסייעת לעסקים להפוך את העסק הבא הגדול שלהם. תוכנת ההשכרה חוסכת לחברות זמן וכסף על ידי אוטומציה של משימות גיוס הליבה, באופן אוטומטי דירוג המועמדים המובילים על בסיס מיומנויות, אימות תביעות שבוצעו באמצעות רשתות חברתיות, וכן מתן תכונות קריטיות המסייעות למנהלים עסוקים לקבל החלטות גיוס עובדים. למידע נוסף www.unrabble.com בצע unrabble ב לצפצף על www.twitter.com/unrabble ו LIKE unrabble בפייסבוק ב www.facebook.com/unrabble. Unrabble הוא סימן מסחרי של KMC Software.
תגובה ▼
