לפי נתוני יולי 2014, מעצב המשחק הממוצע מרוויח 87 אלף דולר בשנה. מקבל תשלום זה הרבה לשחק ולעצב משחקי וידאו אולי נראה כמו עבודה חלום, ואת סביבת עבודה הנינוחה בהחלט יכול לעשות את העבודה כיף. אבל לשחק את אותו משחק אלפי פעמים יכול לקבל מייגע, גם כאשר אתה אוהב משחקים. לפני שאתה בוחר את הקריירה הזאת, לחקור את תנאי העבודה עבור מה שנדרש כדי לגהץ אפילו את tinksest kinks במשחקי וידאו.
$config[code] not foundפרילנסרים מול עובדים
כמה מעצבי משחקי וידאו לעבוד כקבלנים עצמאיים המספקים שירותי ייעוץ ופיתוח לעסקים. הם עשויים גם לעבוד כדי לפתח את המשחקים שלהם ולמכור אותם לחברות גדולות. חוזה משחקי וידאו מעצבי להשתמש הרבה של אותו ציוד כמו עובדים, אבל יש שליטה רבה יותר על תנאי העבודה שלהם לא לענות לבוס. הם יכולים לעבוד מהבית, מחוץ למשרד של הלקוח או מחוץ למשרד שלהם. עובדים, לעומת זאת, נוטים להיות יותר סביבות עבודה עקביות פחות אוטונומיה על איפה, מתי ואיך הם עובדים.
עבודה ושעות עבודה
רוב מעצבי משחקי הווידאו שהם עובדים במקום קבלנים לעבוד בסביבות המשרד. הם עשויים לעבוד בתאים או במשרדים שלהם. ברוב המקרים, מעצבי המשחק עובדים 40 שעות בשבוע. כאשר משחק חדש משוחרר או החברה אחרת צריך עבודה נוספת, מעצבי המשחק יכול לעבוד שעות ארוכות יותר. מעצבים ששולמו על בסיס שכר לא יכול להרוויח תוספת עבור עבודה נוספת, אבל אלה ששולמו על בסיס שעה או חוזה יכול לעשות שעות נוספות משמעותי במהלך תקופות עסוק.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילציוד וכלים
מעצבי משחקי וידאו עובדים עם מחשבים על בסיס יומי, והם עשויים גם להשתמש בציוד אלקטרוני אחר. אתה יכול להשתמש בכלים צילום ועריכת וידאו, ציוד קול, קונסולות משחק וידאו וציוד ייצור מוסיקה. סביר להניח, תוכלו לבלות חלק כלשהו של כל יום משחק את משחקי הווידאו שאתה ועמיתיך עיצוב, בדיקות עבור באגים ותיקון תיקונים. בהתאם לציוד שבו אתה משתמש, אתה יכול לעבוד בסביבה רם מלא מוסיקה, זמזום מחשבים או clacking מקלדות.
עובדים אחרים
פרויקטים עיצוב המשחק הם מאמץ משותף. אתה יכול לעבוד עם אנשי מקצוע רבים אחרים, כולל מעצבי משחקים אחרים, מהנדסי קול, צלמים, מתכנתי מחשבים ואולי אפילו מוזיקאים. ייתכן שיהיה עליך להתייעץ עם אחרים כדי לקבל אישור עבור העיצובים שלך, ואתה יכול גם לבדוק את הרעיונות של עמית שלך. ברוב המקרים, תוכלו לענות ישירות למנהל אשר נציג משימות עבודה על פי ניסיון ומיומנות.