אכיפת החוק מסתמכת על מפקחים ומנהלים כדי לקבל החלטות אפקטיביות ולפקח על תהליכים, אבל מנהיגים אמיתיים יכולים לצאת מכל דרגה היררכית. מנהיגים בתוך אכיפת החוק עשויים להיות מכובדים על החמלה שלהם, אמינות, החלטיות ומאפיינים אישיים אחרים, על פי המשטרה אחד. עם זאת, סביר יותר שמנהיגות מייצגת תמונה כוללת הכוללת תחושה חזקה של אתיקה אישית ועמידה בסטנדרטים גבוהים של התנהגות מקצועית. מנהיגים מקנים ערכים אלה במשתמע באמצעות דוגמנות וקביעת דוגמה טובה או על ידי הדרכה מפורשת לאחרים.
$config[code] not foundצמיחת מנהיגות משותפת
מנהיגות אכיפת החוק התפתחה בהדרגה מהמודל ההיררכי הקודם שלה, לעבר מודל דמוקרטי יותר, המאמץ עבודת צוות ושיתוף פעולה, על פי מגזין המשטרה הראשי. בגלל מסגרת שיתופית זו, יש למנהיגים הקיימים הזדמנות לקדם את ההחלטות האתיות והמקצועיות יותר, כאשר אחרים נושאים באחריות גדולה יותר. עובדים בפיקוח אכיפת החוק לקבל את ההזדמנות להרחיב את תחושת האתיקה האישית שלהם כאשר מתמודד עם אתגרים גדולים יותר ופתרון בעיות. במקום להסתמך רק על תהליכים שנקבעו מראש ועל צווים ישירים, אנשי פיקוח יכולים להיות בעלי יכולת לתרום לתכנות קהילתי או לייצג את מקצועם בגאווה - הן בתוך המכונית והן מחוצה לה.
דעה ציבורית חיובית
הציבור הרחב עשוי להיות מוכר יותר עם משטרה missteps או שערוריות לאומי הקשורים לאנשי אכיפת החוק שלא קיבלו החלטות מתאימות, על פי אכיפת החוק היום. כדי לתרום לתדמית החיובית הכוללת של מנהיגות אכיפת החוק, על אנשים לשאוף לקדם אתיקה ומקצוענות לא רק בתוך המחלקה, אלא גם בדרכים שהקהילה יכולה לזהות. אכיפת החוק לא תוכל לחלוק פרטים על מעצרים, פשעי סמים או תחקירים ממתינים עם העיתונות. עם זאת, מנהיגים יכולים לעודד קצינים לשתף פעולה עם התקשורת במקצועיות ובטקטיקה, ולהיזהר בבחירת מילה חיובית ומקצועית, כאשר מדברים עם אנשי ציבור.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהגנה פרגמטית
מנהיגי אכיפת החוק יכולים להשתמש בהגנה פרגמטית כטיעון לקידום אתיקה ומנהיגות לעובדים מפוקפקים. האיגוד הבינלאומי של ראשי המשטרה קובע כי הליטיגציה האזרחית הפכה נפוצה יותר בקרב אזרחים שחשים זכויותיהם היו התעללו. חיובים על שימוש מופרז בכוח, אפליה גזעית, אפליה בגיל והטרדה מינית עלולים להיהרס עבור סוכנות אכיפת החוק. קריירה יכולה להרוס, מה שמוביל לחורבן מקצועי או אישי. מחויבות לאידיאלים אתיים ומקצועיים יכולה לסייע לסוכנויות להימנע ממצבים אלה.
מוקד קבלת החלטות
ייתכן שעובדי אכיפת החוק מרגישים קשורים למחויבותם האתית והמקצועית בתיאוריה, אך אופיו הבלתי צפוי של השטח, ולעתים אף מסוכן, אומר כי קבלת ההחלטות המתאימה חייבת להיות אוטומטית, גם במצבי חירום. קצינים בעלי כוונות טובות עשויים לקבל החלטה שגויה כאשר הם חשים בהלה או בלחץ, לדברי מפקד המשטרה. מציע הדרכות ותפקידים משחק תפקידים, ו בגלוי לדון טעויות בחיים האמיתיים בתחום יכול לעזור להכין אנשי מקצוע על החלטות במקום המשקפות את שלמותם.
