האם אתה מוכן ל- Gen Mobile? לדברי ארובה נטוורקס, שביצעה לאחרונה מחקר גלובלי (PDF) בנושא, מכשירים ניידים יוצרים דור חדש של עובדים שעבורם "טלפונים חכמים עברו את הבידור האישי ואת BYOD … הם מעצבים את חייהם בעבודה סביב מכשירים ניידים.
אם אתה חושב Gen Mobile הוא זהה הדור Millennial, לחשוב שוב. המחקר מצא כי למרות שרובם נופלים בגילאים 18 עד 35, Gen Mobile כולל עובדים בכל הגילאים.
$config[code] not foundבמקום גיל, Gen Mobile מוגדר על ידי הסתמכות על מכשירים ניידים קישוריות לאינטרנט לעבוד בדרך שהם רוצים לעבוד. עצום:
- ל- 86% מהמשיבים בסקר יש שני מכשירים ניידים מחוברים או יותר.
- ל- 64% יש שלושה מכשירים ניידים מחוברים או יותר.
- 39% בבעלות ארבעה או יותר.
בגלל שהם אוהבים להתחבר בדרכים, Gen Mobile מעדיפה את המעסיקים להציע חיבורי Wi-Fi לאינטרנט.
אז איך Gen Mobile רוצה לעבוד?
גמישות יכולה להגדיל את הפרודוקטיביות
רחוק מלהיות סימן של עצלות, הרצון גמישות היא לעתים קרובות רק רצון לעבוד בצורה יעילה יותר. ארבעים וחמישה אחוזים מהנשאלים אמרו שהם עובדים בצורה היעילה ביותר לפני 9:00 או אחרי 18:00. בארה"ב, נתון זה היה 55 אחוזים.
גמישות יכולה לסייע לעסק שלך למשוך ולשמור עובדים
70% מהמשיבים בסקר מעדיפים שעות גמישות לעבוד 9 עד 5 ואפילו לעבוד 9 עד 5 ולצאת מוקדם בימי שישי.
גמישות יכול לחסוך כסף העסק שלך
יותר ממחצית מהנשאלים אמרו שהם מעדיפים להיות מסוגלים לעבוד מהבית או מרחוק 2-3 ימים בשבוע מאשר לקבל שכר גבוה ב -10%. זה היה נכון גם בקרב צעירים Gen Mobile, שנמצאים ברמת הכניסה עם משכורות נמוכות יותר צפוי להיות אכפת יותר על כסף.
גמישות לא מסתלקת
בעולם, 37% מהנשאלים מצפים לעשות עבודה מרוחקת יותר ב -2014. עבור הצעירים מבין חברי Gen Mobile, 49% מצפים לעשות זאת.
גמישות הטבות עבודה מאזן החיים
חברים צעירים יותר ב- Gen Mobile נוטים יותר מאשר לקבוצות אחרות להשתמש באפליקציות לנייד כגון Facebook (17%) ו- Twitter (14%) בעבודה, אך הם גם נוטים יותר ב -20% לגשת ולהגיב להודעות אימייל בהתקנים הניידים שלהם. כמעט שני שלישים (63%) אומרים כי המכשירים הניידים שלהם עוזרים להם לנהל את חייהם בצורה טובה יותר - ומאזן חיים טוב יותר פירושו עובדים שמחים יותר.
גמישות לא אומר עבודה 24/7
ניידות יכול להוביל לשחיקה אם העובדים מרגישים שהם חייבים להיות "על שיחת" יום ולילה. כשני שלישים (64%) של Gen Mobile אומרים שהם זקוקים לזמן זמן מנותק כאשר הם יכולים להתנתק מהתקנים הניידים שלהם.
מה המשמעות של כל העסק שלך?
אם אתה רוצה למשוך ולשמור על הדור הבא של העובדים - Gen Mobile - אתה חייב לחשוב מחדש על שעות עבודה טיפוסיות וסביבות לטובת הדרך שבה עובדים ניידים רוצים לעבוד.
נייד באמצעות תמונה
3 תגובות ▼
