יכול לעקוב אחרי יותר מדי אחרי ראיון להיות רע?

תוכן עניינים:

Anonim

זה נפוץ להרגיש חרדה לאחר ראיון. אתה עשוי להתפתות ליצור קשר עם הבוס הפוטנציאלי שלך מדי יום כדי לראות אם יש לך את העבודה, במיוחד אם זה עבור המיקום שאתה באמת רוצה. עם זאת, ייתכן שאתה יורה את עצמך ברגל אם אתה הולך החוצה עם המעקב שלך. להיות מודאג מדי יכול לבוא בשלילה.

אתה לא רוצה להופיע לנזקקים

בעקבות לעתים קרובות מדי לאחר ראיון יכול לבוא כמו להיות נזקקים. זכור כי הבוס הפוטנציאלי שלך כנראה יודע מעט עליך, אז כל פעולה שאתה לוקח הוא מידע לו. כל הזמן לבדוק יכול להגיד לו שאתה חסר סבלנות. זה יכול גם להגיד לו שאתה תחזוקה גבוהה. אף אחד מהם הוא באיכות טובה להציג כאשר מנסים לנחות עבודה. במקום זאת, בדיקה מעת לעת מראה עניין אבל גם איפוק עצמי.

$config[code] not found

להופיע נואש לא טוב, או

לעתים קרובות יצירת קשר עם המעסיק הפוטנציאלי שלך על עבודה יכול לבוא כמו ייאוש. למרות שאתה בעצם יכול להיות נואש עבור העבודה, אתה לא רוצה שזה ייראה כך. ייאוש הוא מפנה. זה אומר המעסיק כי אין לך אפשרויות אחרות והוא עלול לגרום לו לתהות למה אתה לא.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

מראה חוסר תחושה משותפת

מעקב אחרי יותר מדי אחרי ראיון עבודה יכול להראות חוסר השכל הישר. אם אתה יוצר קשר עם המראיין כל יום כדי לקבל תשובה, הוא עלול להתרגז ולהרגיש שאתה לא יודע מתי להפסיק להטריד אותו. שוב, אתה מציג את המנחה החדש הפוטנציאלי שלך שאתה נמצא בכל האינטראקציות שלך. להפגין לו כי אתה להוט נורמות חברתיות ואתה צפוי לקבל עוד הנחיתה את העבודה.

מתקרבת כמו להיות דחוס

בדיקה בתדירות גבוהה מדי לאחר ראיון יכולה להיראות אגרסיבית מדי. אם אתה שואל את המראיין כאשר החלטה תתקבל ואתה נאמר בשבוע, זה רעיון טוב לחכות שבוע לפני שתתחיל לבדוק אם הם בחרו מועמד לתפקיד. שואל על ההחלטה מהר מדי יכול להתקל כאטימות לגבולות. תן למראיין שלך לנשום לפני שתתחיל בקביעות לבקש עדכונים.

פגיעה באיזון

אם אתה מעוניין מאוד לאחר הראיון שלך, זה בסדר לתת המעסיק הפוטנציאלי שלך יודע על ההתרגשות שלך על העבודה. עם תקשורת מודרנית, יש כמה דרכים לשמור על קשר עם המעסיק הפוטנציאלי שלך. הערה תודה או דוא"ל רגיל לבדוק צריך לקבל את ההודעה על פני שאתה מקווה שאתה הציע את המיקום.