חדשות טובות עבור זיכיונות? תעסוקה משותפת

תוכן עניינים:

Anonim

מזכיר העבודה של מתכנן אלכסנדר אקוסטה של ​​דעות על שנוי במחלוקת אובמה עידן המעסיק המשותף כי מנהיגים עסקיים האשימו יצירת עבודה מציק בא לידי ביטוי במהלך הדיון האישור שלו לאחרונה.

השימוש שלו במונח "לא מסורתי" נראה על ידי כמה עסקים קטנים / חסידי הזכיינית כמו הירייה הראשונה ירה על הקשת על הרחבת תקן המעסיק המשותף כי כבר נושא דיון נרחב בבית וסנאט.

$config[code] not found

קבוצות כמו איגוד הזכיינות הבינלאומי (IFA) טענו זה מכבר שההתרחבות מאפשרת סטנדרט אחריות בלתי מוגבל, אשר מוחל באופן נרחב על ידי איגודים מקצועיים ועורכי דין ייצוגיים, בעלות של יצירת מקומות עבודה על ידי זיכיונות ועסקים קטנים אחרים.

פסקי דין משותפים

שתי פסקי דין היו משמעותיים בקביעת התקדים.

בשנת 2014, המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NRLB) המליצה מקדונלדס ארה"ב LLC להיות שם כמעסיק משותף.

אז בשנת 2015, קבע NLRB כי גם "מערכת יחסים עקיפה" בין שתי החברות היה מספיק כדי להפוך את שניהם מעסיקים משותפים ולכן אחראי על מגוון רחב של פעולות משפטיות כמו זכויות אדם והפרות פסילה פסולה שעות נוספות ופעולות מעמד השכר. מערכת יחסים זו נמשכה לזכיינים, לעובדים זמניים ולזכיינים.

פסקי הדין סימנו עזיבה מנקודת מבט מסורתית יותר בדיני העבודה. לפי ההשקפה, רק מעסיק ישיר אחראי לנושאים אלה ופתח את הדלת לאחריות העלולה להידרדר כלפי מעלה מזכיינים לחברות האם.

כאשר למאר אלכסנדר (R-Tenn.), יו"ר ועדת הסנאט על בריאות, חינוך, עבודה ופנסיה, הזכיר את ההוראה במהלך אישור אישור של אקוסטה, התוצאה נשלחה אדוות דרך הוועד העסקי.

אקוסטה, חבר לשעבר של הקואליציה הלאומית ליחסי עבודה והיספאנית הראשונה לדרגת סגן היועץ המשפטי לממשלה במשרד המשפטים, אמר כי הגישה של NLRB היא "לא מקובלת". ההערה פורסמה באופן נרחב על מנת להציע לאקוסטה הגדרה מקצועית יותר של יחסי המעסיק שהיו קיימים במשך עשרות שנים - לפני ממשל אובמה.

מאט הלר, סגן נשיא בכיר ליחסים ממשלתיים ומדיניות ציבורית של האגודה הבינלאומית לזכיינות, מברך על מה שנראה יותר מסורתי על ידי מינהלת טראמפ האחרונה.

"בעלי זכיינות ברחבי הארץ מתמודדים עם אי-וודאות רגולטורית רבה כתוצאה מהריסות שנוצרו על ידי מחלקת העבודה של משרד החוץ לשעבר", אמר. "דעתו של אקוסטה לגבי המעסיק המשותף במהלך שמיעתו היא צעד ראשון מעודד עבור בעלי עסקים קטנים בכל מקום אשר נתקלו אי ודאות מתמדת בשל תקן זה חדש, הרסני ומתוכנן משותף המעסיק."

תמונה: CSPAN.org