קרן היטאצ 'י בוחרת מנהיגים צעירים להילחם בעוני המקומי באמצעות יזמות

WASHINGTON DC (הודעה לעיתונות - 19 באוקטובר 2011) - המשק נראה תקוע, הולך לשום מקום. רוב האמריקאים לא מאמינים מנהיגי המדינה שלנו יכול לתקן את זה. היכן הפתרונות? בין השאר, התשובות נמצאות ברוח היזמות שתמיד הייתה הבסיס של המדינה. כיום, קרן היטאצ'י מציגה שבע דוגמאות: צעירים וצעירות שנבחרו ליוזמות Yoshiyama Young בשנת 2011.

$config[code] not found

לדברי מליסה ברדלי, מנכ"ל Tides, מועצת קרן היטאצ'י, "בין אם מדובר בחונכים לנוער במחוזות בתי ספר נאבקים, בציור בניינים פגועים, קצירת טליאבס או מתן הלוואות זעירות לעסקים הזנק. חבר ויו"ר Yoshiyama צעירים בחירת היזמים הוועדה. "הם מראים את ההבדל שאדם אחד יכול עדיין לעשות בכלכלת ארה"ב - והם משתמשים בעקרונות העסק כדי לעשות את ההבדל".

Yoshiyama צעירים יזמים להפגין גישות עסקיות המסייעות ליצור הזדמנות כלכלית גדולה יותר עבור אנשים בעלי עושר נמוך בארצות הברית. זו השנה השנייה לתוכנית היזמים הצעירים של הקרן. כדי להיחשב, יזמים היו צריכים להיות מתחת לגיל 30 כאשר הם התחילו את הארגון שלהם, וכן הפעלת עסקים קיימא שיוצרים מקומות עבודה, אספקת מוצרים או שירותים, או להשתמש שיטות ניהול פנימי המציעים אנשים בעלי הון נמוך בארצות הברית רגל למעלה.

באופן אישי וכקבוצה, הם מוכיחים כי צעירים אמריקאים יכולים לעזור לכלכלת ארה"ב להתקדם:

אנדי פוזנר, קרן הון טוב, השגחה, RI

אנדי Posner (26) סבור כי גישה ההון יש פוטנציאל להפוך את חייהם האישיים, הקהילות והסביבה. בשנת 2009, כסטודנט רודף תואר שני שלו, הוא ייסד את קרן הון טוב (CGF). CGF היא חברה ללא כוונת רווח, המלווה במשימה ליצירת כלכלה ירוקה ללא עוני, כוללנית בארה"ב. בעוד רודף לימודי תואר שני, אנדי עוד למדו כי מיליוני אמריקאים הם סגורים לחלוטין מתוך המערכת הפיננסית בגלל השפה, התרבות, ו / או מחסומים משפטיים כמו גם חוסר או היסטוריית אשראי גרועה. הלוואות CGF לעזור לאנשים בעלי הכנסה נמוכה גישה למערכת הפיננסית באמצעות הלוואות שוויוניות אימון פיננסי. במקביל, CGF עובד עם לקוחות לירוק את בתיהם ועסקים לקחת פעולה אחרת ומנהיגות בנושאים סביבתיים. CGF מציעה כיום הלוואות עסקיות, מ $ 500 - $ 5,000, וכן הלוואות אישיות, מ $ 200 - $ 5,000. עד כה, CGF עשה 149 הלוואות בהיקף של יותר מ 163,000 $. בנוסף, מציעה CGF הדרכה פיננסית ועסקית חד פעמית והכנת מס חינם. עד כה, CGF יש בוגר 102 אנשים באמצעות אימון עסקי ופיננסי וסיפק המס הכנה ל 26 אנשים.

לייסי אסביל ואלאנה מץ, העברת קדימה השכלה, Emeryville, קליפורניה

העברת קדימה השכלה (MFE) היא תוכנית חונכות רב דורי שמטרתו לטפח הצלחה אקדמית ורגשית לסטודנטים לקוי של צבע בקליפורניה. לייסי אסביל (30) ואלנה מץ (32) ייסדו את התכנית - הם קיבלו השראה מחזון של ארגון המנוהל על ידי צעירים, לצעירים, תוך התמקדות ברווחתם הרגשית של התלמידים כאסטרטגיה קריטית לשיפור האקדמיה שלהם הישג.

MFE מציעה את שירותיה בשתי תכניות נפרדות: Girls Moving Forward, תוכנית לבנות המנוהלות על ידי מחנכות צעירות, ו- Boys Moving Forward, תוכנית שממוקדת על ידי ילדים ומורים צעירים. הבנות הנעשות קדימה מתמקדות בבניית אמון הנערות ואמונתן העצמית, מתמודדות עם הלחצים המתמשכים שהנערות פונות סביב גופם ומראהם, ומטפחת יחסים בריאים בקרב בנות. בנים נעים קדימה מלמדים בנים לחוות ולבטא את רגשותיהם, פועל לפתח את יכולת הדחף של הבנים ואת היכולת לפתור קונפליקטים, ומספק לבנים מודלים חיוביים רבים של גברים. שתי התוכניות כוללות קריאה, אמנויות שפה אנגלית והוראת מתמטיקה. מאז הקמתה של MFE בשנת 2006, הארגון שירת 3,000 סטודנטים, רובם ללא עלות למשפחותיהם. בנוסף, MFE אימן 500 צעירים להיכנס לקריירה בתחום החינוך.

טיילר גייג 'ודן מקומבי, רונה, ברוקלין, ניו יורק

תוך כדי עבודה עם קהילות הילידים באקוודור, בפרו ובברזיל, המייסדים של רונה טיילר גייג '(25) ודן מקומבי (26) ראו מקרוב את ההתמודדות איתם הם מתמודדים: בזמן שהם רוצים לשמר את המורשת התרבותית שלהם, הם חייבים להרוויח כסף ולהאכיל משפחות בכלכלה הגלובלית ההולכת וגוברת. לאחר שגילה את הפוטנציאל המסחרי של גויאוסה - עלה טבעי המכוסה קפאין מעץ האמזונס באותו שם - כמוצר יצוא, טיילר ודן יצרו רונה, עסק סחר הוגן, לחלוק את גואיוסה עם העולם. Runa מייצרת ומשווקת מוכן לשתות תה בבקבוק, תה מתובלת bagged, ו guayusa הסיטונאי. זוהי החברה הראשונה להביא מוצרים guayusa לארצות הברית. בנוסף ליצור בסיס כלכלי עבור אנשים Kichwa, Runa יוצר מקומות עבודה עבור אנשים המתגוררים בארה"ב מי הם ממוצא אקוודורי כמו נציגי מכירות ומנהלי מתקן. רונה תבנה את מפעל התה האורגני שלה בברוקלין - אקוודור היא אחת מאוכלוסיות העולים הגדולות ביותר בניו יורק. החברה תומכת גם חקלאים מקומיים ייעור יערות הגשם באמזונס. בתוך פחות משנה של פעילות, רונה שיתפה פעולה עם יותר מ -800 משפחות חקלאיות לשתול יותר מ -100 אלף עצים על אדמותיהן, ושילמה יותר מ -6,000 דולר של הכנסה משלימה לעלי הגואיוסה שנקטפו מעצי הגויאוסה הקיימים.

גארט ניימן, סאי קולג ', סן פרנסיסקו, קליפורניה

בעוד סטודנט לכלכלה באוניברסיטת סטנפורד, גארט ניימן (23) החליט להשתמש במחקר שלו וניסיון בעבודה בחינוך כדי לעזור לסגור את הפער הזדמנות במכללה ולהגדיל את אפשרויות המכללה לתלמידים בעלי הכנסה נמוכה. עם מייסדה, ג'סיקה פרז, הוא יצר ארגון המספק את תכנית הלימודים להכנת ה SAT היחידה המותאמת לצורכי תלמידים בעלי הכנסה נמוכה. תלמידים אלה נעדרים לעתים קרובות את תעשיית הכנת המבחן, וכתוצאה מכך פער כמעט 300 נקודות בין תלמידים בעלי הכנסה נמוכה לבין עמיתיהם העשירים. SEE מספק הכנה מעמיקה SAT תוכנית ייעוץ המכללה, אשר מספק את ההשראה הנחוצה, mentorship, וידע עבור תלמידים בעלי הכנסה נמוכה להצליח על SAT ובבקשות המכללה וסיוע כספי.

תכנות SE מתמקד בחומר הליבה האקדמי שהסטודנטים אולי החמיצו בכיתותיהם הנמוכות. התלמידים מדווחים כי לתוכניות של SEE - המחזקות מיומנויות במתמטיקה, בקריאה ובכתיבה - יש השפעה חיובית על הביצועים האקדמיים היומיומיים בתיכון ובמכללות. חלק ניכר של צוותי ההוראה וההדרכה הם אנשים של צבע ורבים מהם בין הדור הראשון במשפחות שלהם ללכת לקולג ', מתן דוגמאות החיים האמיתיים לתלמידי SEE. בנוסף על ציון ציון SAT ממוצע של 202 נקודות, התלמידים גם לעזוב את SEE עם טיוטות של מסמכי הקבלה בקולג 'הצהרות אישיות.

בליין מייקנס, ציור צעיר של פיקאסו, קליבלנד, או

יאנג פיקאסו ציור (YPP) היא חברה ידידותית לסביבה ציור מקצועי שנוצר במטרה לחזק את הקהילות underserved שבו היא פועלת. בליין מייקנס (21) ייסד את YPP כדי לשבור את מעגל העוני על ידי העסקת אנשים בעלי עושר נמוך, כולל הכלואים לשעבר, ועבודה בחצי קהילות נמוכות כדי לשפר את מראה הבניינים המשובצים. בנוסף, YPP infuses שיטות קיימא מבחינה סביבתית לתוך פעולותיה, כולל שימוש נמוך VOC צבעים (תרכובות אורגניות נדיפות) ולא VOC spackles. YPP מקצה חמישה אחוזים מהרווח הנקי לקרן "תן חזרה", המיועדת למאמצי הקהילה, כולל השבת ארגונים מבוססי אמונה, מעונות יום ועסקים אחרים בעלי ערך חברתי. החברה מסירה גרפיטי וצבעים החיצוניים של נכסים נטושים כדי להעלות את המורל הקהילתי ואת ערכי הנכסים. YPP מציעה גם התמחות הקיץ עבור בני נוער מצונזר.

כל אחד או צוות הארגון מקבל מענק של שנתיים וסיוע טכני כדי לתמוך בפיתוח המיומנות שלהם ולחזק את העסק שלהם. באמצעות שותפויות עם ארגונים מובילים, כולל מעגל המשקיעים, Social Venture Network, B-Lab, MIT Sloan School of Management, PICnet ואחרים - יזמים צעירים של Yoshiyama מקבלים הדרכה חדישה ואימון. בנוסף, כל מקבלי הפרס הופכים באופן מיידי לחלק מרשת דינמית של עמיתים.

היזמים הצעירים של יושיאמה יזכו לכבוד באירוע מיוחד בוושינגטון ב -25 באוקטובר 2011.

לקבלת מידע נוסף: http://www.hitachifoundation.org. תמונות זמינות על פי בקשה.

קרן היטאצ 'י הוקמה בשנת 1985 על ידי היטאצ' י בע"מ, בהנהלת מועצת המנהלים של אמריקאים מוכשרים ביותר, הקרן מבקשת לגלות ולהרחיב שיטות עסקיות שיוצרות הזדמנויות כלכליות מוחשיות ומתמשכות, אמריקאים עשירים, משפחותיהם והקהילות שבהן הם מתגוררים.