תיאור התפקיד של HR HR

תוכן עניינים:

Anonim

משאבי אנוש, או משאבי אנוש, המתרגלים הם העיניים והאוזניים של תאגידים ועסקים קטנים. חלק מתמחים בתחום אחד ואילו אחרים לבצע פונקציות מרובות. אלה אנשי מקצוע מחקר ממוצע חבילות פיצוי לעובדים, ולשאול שאלות בדיקה במהלך ראיונות כדי לסלק את המועמדים המתאימים ביותר למשרות. אם יש לך מיומנויות בינאישיים וקבלת החלטות, HR HR יכול להיות הקריירה המושלמת בשבילך.

$config[code] not found

עובדים

אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש מציבים מודעות עבודה בעיתונים, באינטרנט ובאמצעות חברות השמה. לאחר מכן הם בוחרים מועמדים לראיונות, מסננים את כישוריהם וניסיונם ושוכרים אותם. כמטפל HR, אתה יכול להציג מועמדים לסמים או שימוש בסמים. לאחר שכירת, אתה לעזור להם להשלים את הניירת הדרושים: I-9s כדי להראות שהם יכולים לעבוד באופן חוקי בארצות הברית, ו- W-4 טפסים לקבוע סכומי לנכות בדיקות שלהם.

אוריינטציה והדרכה

אנשי מקצוע רבים בתחום משאבי אנוש אחראים על אוריינטציה של עובדים, הכוללת הצגתם למנהלים, הצגתם היכן ניתן לגשת לאספקה ​​או להכין עותקים ולהדריך אותם על נהלי החברה. כמתרגל משאבי אנוש, אתה יכול לכתוב מדריכים הדרכה כי לכסות פוליסות החברה על קוד הלבוש, ימי מחלה וחופשה והתנהגות נאותה. ניתן גם לארגן תוכניות הכשרה של החברה על הטרדה מינית ורגישות כלפי רקע אתני שונה. תזמון מחוץ לאתר אימון למנהלים ונציגים המכירות היא עוד אחריות מרכזית של HR עובדים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

יחסי עבודה

חלק מעובדי משאבי האנוש מעורבים ביחסי עבודה, כולל בחירת הטבות רפואיות, תוכניות 401k ופנסיה לעובדים, ניהול משא ומתן על חוזי עבודה ושכר עם איגודים ותיווך סכסוכים בין העובדים. כמטפל HR, אתה יכול לבחור לטובת תוכניות כי הן לענות על הצרכים של העובדים ולשמור את הכסף של החברה.

חיי העבודה

רוב העוסקים בתחום משאבי האנוש עובדים במשרדי החברה למעסיקים במהלך היום - בימים שני עד שישי. אתה יכול גם לנסוע לירידי תעסוקה או למשרדי השמה במכללה לראיין ולהעסיק עובדים. 17% מועסקים בחברות חיפוש, סוכנויות תעסוקה ומוסדות אחרים לתעסוקה, לפי נתוני הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של עבודה, כאשר פונקציות HR נוספות נמצאות במיקור חוץ במאה ה -21.

חינוך והדרכה

חינוך תיכון עשוי להעפיל לך כמה עמדות HR מתרגלים, אבל רוב אנשי מקצוע אלה יש תואר ראשון משאבי אנוש או עסקים. אימון מתנהל בדרך כלל בעבודה עם מנהל משאבי אנוש מנוסה או מנהל. אתה יכול גם לקבל ניסיון בתחום זה על ידי סיוע למנהלי משאבי אנוש בעוד בקולג 'או במהלך חופשות הקיץ.

שכר ממוצע ו

מומחי משאבי אנוש הרוויחו משכורות חציוניות של 59180 $ לשנה החל מחודש מאי 2016, על פי ה- BLS. 10 אחוזים העליון עשה מעל $ 101,420 בשנה. אם אתה מתקדם לתוך ניהול משאבי אנוש, אתה יכול להרוויח בממוצע $ 120,210 בשנה הפקודה על 193,550 $ אם אתה בין 10 אחוזים העליון ברווחים. BLS מדווח כי משרות עבור אנשי מקצוע HR צפויות להגדיל את 5 אחוזים בין 2014 ו 2024, שהוא ממוצע עבור כל המשרות.