הרושם שאתה עושה על מעסיק פוטנציאלי מתחיל הרבה לפני שאתה הולך דרך הדלת שלו. מהרגע הראשון שאתה מדבר איתו, הוא מעריך את המקצועיות שלך, התלהבות ומיומנויות תקשורת. כאשר אתה עונה על ההזמנה של המעסיק לראיון, לקחת כמו הרבה טיפול כפי שהיית כאשר מדברים איתו באופן אישי.
להגיב מיד
אל תכין תוכניות ראיון, אלא אם כן אתה מוכן ויכול לדבר. אם אתה נוהג, למשל, לשאול את המעסיק אם אתה קורא לו בחזרה מאוחר יותר באותו יום. אם המעסיק שולח לך דוא"ל או משאיר לך הודעת דואר קולי, השב בהקדם האפשרי. באופן אידיאלי אתה צריך לחזור אליו עד סוף היום, אבל אם אתה לא יכול, לא לקחת יותר מ 24 שעות מעקב. אם אתה ממתין, הוא עשוי להניח שאתה לא מעוניין ברצינות בתפקיד. תשובה תוך שימוש בשיטה שבה השתמש המראיין. אם הוא התקשר, התקשר אליו. אם הוא שלח דוא"ל, להגיב אליו באותו אופן.
$config[code] not foundלקבוע פגישה
שאל את המעסיק כמה זמן הוא מצפה הראיון לקחת ומה ימים הוא מתכוון להיפגש עם המועמדים. שואפים למצוא זמן שעובד היטב עם לוח הזמנים שלך ואת שלו. אין לקבל פגישה למחרת אם אתה יודע שזה יהיה קשה להמריא או אם אתה צריך זמן נוסף כדי להתכונן. אם אתה לא יכול לקבל את ההצעה הראשונה של המעסיק, להסביר מדוע, להציע חלופה ולשאול אם הזמן מתאים לראיון שלו שכירת ציר הזמן. כמו כן, המטרה לזמן שבו אתה יודע שאתה תהיה במיטבו. לדוגמה, אם אתה אדם בבוקר, לבקש להיכנס מוקדם ככל האפשר.
לשאול שאלות
זוהי ההזדמנות האחרונה שלך לדבר עם המעסיק לפני הפגישה אותו באופן אישי, אז לשאול על כל מה שאתה צריך כדי לעזור לך להיות מוכן. שאל אותו אם הוא צריך להביא לך משהו, כגון דוגמאות עבודה או עותקים של אישורים או אישורים אחרים. גם לשאול על המבנה של הראיון, למשל אם תוכל לראיין עם כמה אנשים, סיור במתקן או לפגוש את עמיתים פוטנציאליים. זה מוכיח כי אתה לוקח את תהליך הראיון ברצינות רוצה לעשות את הטוב ביותר כאשר אתה נפגש עם המעסיק.
אשר פרטים
תמיד לאמת את כל הפרטים של המינוי בעת לתזמן אותו. סיים את השיחה או אימייל עם משפט כגון "אני מצפה לראות אותך יום חמישי בשעה 09:00 במטה החברה טיילור תעשיות. אני אביא את התיק שלי ואת רשימת הפניות כפי שביקשת." אם יש משהו שאינך בטוח בו, נקה את הבלבול ברגע זה. למרות שאתה עלול לדאוג להיראות מטופש, תוכל לעשות רושם הרבה יותר גרוע אם אתה מופיע בזמן הלא נכון, המקום הלא נכון או לא מוכן.
