כוח העבודה עצמאי גדל בקפיצות. על פי מחקר שנערך על ידי איגוד הפרילאנסרים ו Upwork, יותר מ -53 מיליון אמריקאים - 34% מכוח העבודה בארה"ב - עובדים כיום כפרילנסרים.
בנוסף, המחקר גילה כי 83% מהחברות מתכננות להגדיל את השימוש שלהן בכוח עבודה גמיש במהלך שלוש השנים הקרובות.
סטפני לפלר, מייסדת ומנכ"לית OneSpace, פלטפורמת כוח עבודה וירטואלית המביאה יחדיו ארגונים ופרלנסרים, סיפרה ל- Small Business Trends בראיון טלפוני כי המעבר לעבר כוח עבודה וירטואלי זה מונע על ידי שתי מגמות: טכנולוגיות חדשות המקלות על גדולים ארגונים כדי למצוא ולפרוס כישרון גמיש מצמידים עם מספר גדל והולך של אנשי מקצוע המעדיפים את הגמישות של אורח חיים עצמאי.
$config[code] not found"הטכנולוגיה מקלה על החברות להתחבר עם מומחים חיצוניים", אמר לפלר. "רק לפני כמה שנים כישרון עצמאי גדול היה שם בחוץ, אבל לא היה כל כך זמין. עכשיו, קמעונאית קופסה גדולה הזקוקה שיווק תוכן, למשל, יכול ללכת לאתר כמו OneSpace ולמצוא במהירות עובדים מיומנים. "
OneSpace מקבל סיבוב מימון
כדי ללכוד נתח גדול יותר משוק כלכלה עצמאית, החברה של לפלר השלימה רק סבב גיוס של 9 מיליון דולר בסדרה B, אשר, לדברי לפלר, תזרים את אסטרטגיית הצמיחה של OneSpace ואת אסטרטגיית ההגעה לשוק עבור מוצר חדש של SaaS, גרסת שירות של הפלטפורמה.
"מאז 2012, המשימה של הצוות שלנו היתה ליצור פלטפורמה הטובה ביותר בכיתה עבור גישה וניהול כישרון מבוסס ענן", אמר Leffler בהצהרה מוכנה להכריז על המימון. "הוכחנו את הטכנולוגיה שלנו, ועכשיו אנחנו מוכנים לשים את העוצמה של הפלטפורמה שלנו בידי ארגונים, שהם, ללא ספק, הקונים הגדולים ביותר של כישרון גמיש".
פרילנסרים צריך לשקול שימוש OneSpace
בעוד OneSpace אינו מציע גירסה של הפלטפורמה שלה מתאים לשימוש על ידי עסקים קטנים כיום, פרילנסרים צריך לשקול ברצינות לנצל את מה שהיא מספקת כמקום כדי להתחבר עם חברות גדולות המחפשים כישרון מיקור חוץ.
עד כה, החברה, אשר יש לה רשת מוכשרים של יותר מ -500,000 פרילנסרים, יש יותר מ -120 מיליון משימות עבור לקוחות כגון eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears ו Staples.
פלטפורמת OneSpace Differs מן המתחרים
דבר אחד קובע כי OneSpace מלבד המתחרים כגון UpWork ו Freelancer.com הוא בדרך הפלטפורמה פועלת.
"אלה אתרים אחרים הם שווקים - מתווכים המאפשרים פרילנסרים להתחבר ללקוח פוטנציאלי ההצעה על העבודה", אמר Leffler. "פרילנסרים להירשם כדי להיות חבר של כוח העבודה התורם ב OneSpace נדרשים לקחת כמה בדיקות לפרופיל שלהם להגדיר מיומנות. רק כשהם יעברו את המבחנים האלה הם יראו עבודה זמינה על הרציף ".
משרות יכול לנוע בין משימות פשוטות, כגון קביעת אם תמונה אחת טובה יותר מזו אחרת בסיפור חדשות מסוים, למשימות מורכבות יותר, כגון כתיבת מאמרים טכניים מאוד.
"פרילנסרים בעצם קונים לעבודה", אמר לפלר. "הם רואים כמה משרות זמינות, כמה הם משלמים את הזמן הדרוש כדי להשלים אותם. הם יכולים לטעון כל משימה פתוחה, וכל עוד הם להשלים את זה על פי ההוראות, העבודה מתקבלת פרילנסרים משלמים במהירות באמצעות Paypal.
"בתור פרילנסר, אתה מחליט מה אתה רוצה לעבוד. זה בא ראשון, משרת ראשון. פרילנסרים שיש להם את הכישורים המתאימים לתפוס משימה ולבצע על זה. "
לדברי לפלר, ההשקה של פלטפורמת SaaS פירושה כי, עבור פרילנסרים, היקף העבודה רק יגדל.
"כיום, פלטפורמת משמש רק חברות גדולות", אמר לפלר. "קדימה, הגרסה SaaS יהפוך אותו נגיש יותר חברות, כלומר יותר אנשים יהיה לפרסם עבודה, מה שהופך מקומות עבודה נוספים זמינים."
הגישה של OneSpace שונה גם מבחינה אחרת, אמר לפלר. במקום חברות שכירת אנשים עבור פרויקטים חד פעמי, הדגש הוא על בניית צוותים חיצוניים המשלבים עם צוותים פנים אלסטית.
"הופעתה של הכלכלה לפי דרישה מאלצת חברות גדולות לנוע מהר יותר ולספק במהירות ללקוחות שלהן", אמר לפלר. "המפתח להשגת מטרה זו הוא להיות כוח עבודה אלסטי מורכב צוותים פנימיים וחיצוניים. במקום להעסיק עובדים במשרה מלאה, "הצורך במהירות" אילץ חברות להוסיף פרילנסרים לתערובת העבודה כדי לגרום לדברים לקרות בקצב מואץ ".
אין עלות פרילנסרים להשתמש OneSpace. בקר באתר כדי ללמוד עוד ולהירשם.
תמונה: OneSpace
