אחוז בעלי עסקים מתכננים לשכור חלקיקים במשרה מלאה לאחר החג

רוב העסקים הקטנים נוטים יותר לשמור על העובדים הזמניים שלהם לאחר החגים, כך עולה מסקר חדש.

על פי דו"ח שנתי של Snagajob שכירת 2016 הדו"ח השנתי, 86 אחוזים של המעסיקים עשויים להעסיק עובדים זמניים במשרה מלאה לאחר החגים.

2016 נופש שכירת מגמות

עסקים קטנים כדי להעסיק יותר

מהסקר עולה כי 90% מהעסקים מתכננים לשכור השנה. זה עלייה של 10 אחוזים לעומת השנה שעברה.

$config[code] not found

המעסיקים מתכוונים להציע לעובדים שלהם בממוצע 27 שעות בשבוע, עלייה של 8% לעומת שנת 2014 ו -17% מ -2015.

כמו כן ראוי לציין כי המעסיקים משלמים את העובדים שלהם יותר. השינוי הגדול ביותר היה הקמעונאי, אשר עלה ל 13.90 $ לשעה בשנת 2016 מ $ 9.70 בשנת 2015.

מה עסקים מחפשים עובדים עונתיים

כשמדובר בגיוס עובדים עונתיים, שלושה דברים שחשובים ביותר לעסקים הם:

גישה חיובית / להיטות לקבל את העבודה,
היכולת לעבוד את לוח הזמנים היומי של הצורך של המעסיק
התחייבות לעבוד את כל עונת החגים.

"החלל הקמעונאי הוא תחרותי יותר ויותר", אמר קרייג ראולי, המנהיג העולמי של הקמעונאות של קבוצת היי וול סטריט ג'ורנל. "אם אני מעסיק עובד עונתי, אני מחפש מישהו שמשקף את המותג שלי. הבנת הלקוח ומדוע הם שם עושה אותך יעיל יותר. "