עובדים מעל גיל 50 עשויים למצוא את עצמם משנים קריירה בשלב מאוחר בחיים, גם משום שהם רוצים או כי הם נמצאים במצב שבו הם צריכים לפרנס את עצמם עד שהם יכולים לפרוש. ישנן תוכניות הכשרה רבות כי עובדים מבוגרים יכולים להשתמש כדי לעזור להם להשיג יתרון תחרותי כאשר מחפשים עבודה.
מכללה קהילתית
האגודה האמריקאית של מכללות הקהילה (AACC) יש תוכנית בשם יוזמת פלוס 50. במסגרת תוכנית זו, המכללות הקהילה המשתתפות לספק תוכניות למידה ממוקדות במיוחד כלפי "מעל 50" דמוגרפי באמצעות קרנות של ארגון ללא מטרות רווח פילנתרופים אטלנטי. תלמידים חדשים אלה לומדים מיומנויות חדשות, רכבות על קריירה ספציפית, ויכולים להגביר את סחירותם באמצעות פעילויות התנדבות ושירותים. היוזמה פלוס 50 היא תוכנית פיילוט עם 13 המכללות המשתתפים המקורי ועוד כמה להצטרף כחברות מסונפות.
$config[code] not foundתוכניות הכשרה ממשלתיות
חוק אמריקאים קשישים מ -1965 יצר תוכנית הנקראת "תוכנית שירות קהילתית בכירה" (SCSEP). המטרה של SCSEP היא להכשיר עובדים מעל גיל 55 שאינם מובטלים ואין להם כל מיומנויות להעסיק. תוכנית זו היא במיוחד עבור אנשים בעלי הכנסה נמוכה. תחת ה - SCSEP העובדים מועסקים לפחות 20 שעות בשבוע ומשולמים שכר המינימום הגבוה ביותר האפשרי. משרות עבור עובדים אלה כוללים את סוגי השירותים הקהילתיים של בתי הספר, בתי החולים, המעונות או המרכזים הבכירים. באמצעות הכשרה זו שילמה, SCSEP מקווה למקום לפחות 30% מהעובדים במשרה מלאה, תעסוקה פרטית.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילכוח עבודה 50
כוח עבודה 50 הוא שירות התעסוקה באינטרנט כי הוא ממוקד כלפי מחפשי עבודה מעל גיל 50 אשר עושים שינוי קריירה על ידי בחירה או נסיבות. כוח העבודה 50 ידוע ארצית וגם מספק הזדמנויות הכשרה, טיפים על שיווק עצמי לחדש כתיבה, וחומרי עזר. בנוסף, באתר יש בנק עבודה גדול ממעסיקים אשר מחפשים במיוחד עובדים מבוגרים.
עבודות ניסיון
ארגוני צדקה רבים הופכים את מטרתם לסייע לעקורים בעבודות מבוגרות למצוא תעסוקה לגיטימית. עבודות ניסיון הוא ארגון ללא כוונת רווח שעובד עם קשישים הזקוקים לעזרה עם הכשרה עבודה ומיקום עבודה. קבוצה זו סבורה כי הם יתרונות רבים למעסיקים להעסיק עובדים בכירים ולעבוד בשיתוף עם מעל 400 מעסיקים בארצות הברית. כארגון ללא מטרות רווח, הוא ממומן על ידי מענקים ותרומות פרטיות.
