מנהל תאגידים ראשי אחראי על כל ההיבטים של החברה. ראשי תאגידים ראשי לפקח על כולם מן ההנהלה לעובדים ברמה נמוכה, מה שהופך כל אחד עובד כצוות, עוזר לחברה להישאר רווחית. קצינים תאגידים ראשיים פועלים במגוון רחב של תעשיות, והם אחראים לכל דבר, החל מתדמית החברה ועד למימוניה.
יסודות
מנהלי תאגידים ראשיים קובעים ואוכפים את מדיניות החברה ואת הנחיותיה. הם מחזיקים פרופיל גבוה בלחץ גבוה (וגם לשלם גבוה) עמדות, לעתים קרובות מתנהג כמו "הפנים" של החברה שלהם. ראשי תאגידים ראשיים מקבלים בדרך כלל אשראי כאשר הדברים הולכים נכון אבל גם לקחת את רוב האשמה כאשר הדברים משתבשים. על גבי הצירים, עליהם לדעת כיצד לבצע את רוב המשימות של העובדים שלהם, או לכל הפחות, לדעת איך להעסיק עובדים המסוגלים לבצע את המשימות עצמן.
$config[code] not foundמיומנויות
קצין תאגידים ראשי צריך להיות מאורגן, אנליטי, בטוח ומומחה בזיהוי בעיות ומציאת פתרונות.היא צריכה להחזיק מיומנויות תקשורת מצטיינים, כפי שהיא אינטראקציה עם כולם מעובדים ללקוחות מועצת המנהלים של החברה על בסיס קבוע. היא גם צפויה להיות סמכות בתחומים כגון כספים ומתמטיקה, בהתחשב בשורה התחתונה של החברה לעתים קרובות נופל על כתפיה.
רקע כללי
דרישות להיות קצין תאגידים הראשי להשתנות מאוד על ידי התעשייה. רוב צריך לפחות תואר ראשון, בעוד אחרים יצטרכו להשיג תואר שני. תחומי הלימוד של נושאי משרה בחברה כוללים בדרך כלל עסקים, כספים, כלכלה, מתמטיקה, שיווק ומנהל. יחד עם השכלה, קצינים תאגידי הראשי הם בדרך כלל נחשב מומחים בתעשייה שלהם השקיעו כמות ניכרת של זמן עבודה ברמות הנמוכות.
הסיכויים
מאחר וקצינים בכירים בחברה מחזיקים בתפקידים יוקרתיים שמציעים להם מעט מאוד סיבות לעזוב, צפוי להיות מעט מאוד ללא שינוי בהזדמנויות תעסוקה עד 2018, על פי נתוני משרד העבודה האמריקני (BLS). למעלה מ -400 אלף עובדים הועסקו כמנכ"לים במאי 2008, כך דווח ב- BLS.
רווחים
קצינים תאגידים ראשיים הם חלק המרוויחים הגבוה ביותר במדינה, מקבל משכורת של מקום בין 55,000 $ ליותר מ 195,000 $ בשנה במארס 2010, על פי PayScale.com. רוב הרווחים האלה היו תלויים בתעשייה, בתעשייה ובאחריות. כמו כן, BLS דיווחו כי מנהלים בכירים כגון קצינים ראשי החברה הרוויח חציון משכורת של 158,560 $ בחודש מאי 2008.
