עובדים רבים מאמינים כי הסיכוי שלהם לקבל מקודם יגדל על ידי נשמע מקצועי יותר מדבר כמו מנהל. אמונה זו יש סיכוי כלשהו. מחקר שנערך בשנת 2008 על ידי מחלקת העבודה והפנסיה של בריטניה מצא כי מיעוטים אתניים - במיוחד אלה שנולדו בחו"ל - נענשו בראיונות בגלל אי-יכולתם "לדבר כמו מנהל" או להציג את "אישיות הניהול". אישיות ניהול זו ודיבור קשור זוהה כמו שילוב של שיחה עסקית אנליטית פורש שלושה נושאים שונים של שיח: אישי, מקצועי וארגוני.
$config[code] not foundגישה מנהל מוצלח הנוכחי לשמש מורה. המנהל אינו צריך להדריך אותך במיוחד כשדבר כמו מנהל. רק ההוצאות עם אותה יגדיל את הנוחות שלך עם ניהול לדבר. סקר שנערך ב -2008 על ידי מחלקת העבודה והפנסיה של בריטניה מצא כי אנשים שהיו להם את ההזדמנות לחשיפה למנהלים היו יותר משוחחים בדיבור של מנהלים וסביר יותר שיניבו ביצועים טובים בראיון קידום מכירות בגלל זה.
למד מושגים ארגוניים ספציפיים, ראשי תיבות וטרמינולוגיה. מנהלים צפויים להיות בעלי ידע על העסק, וכישלון להשתמש המינוח הנכון - או בהקשר הנכון - יכול לגרום לך להישמע חסרי ניסיון ונוער.
להיות נוח עם עסקים רגיל לדבר, המכונה גם ז 'רגון. 20% מהעובדים הבריטים הרגישו כי הגדלת הידע שלהם בז'רגון תעזור להם להתקדם, על פי "הטלגרף" במאמר שכותרתו "2008 חשיבה מחוץ לקופסה" הוא בז'רגון העסקים המבוזה ביותר ". עם זאת, היזהר לא overuse קלישאות ביטויים, כמו זה יכול להיות מגרה את מאזין.
הימנע דוברי וסלנג. קלטת את עצמך מדבר ולזהות את המילים והביטויים הלא רשמיים אתה משתמש לעתים קרובות, כגון "הולך", "כמו" ו "רוצה". נסו לצמצם את השימוש המופרז של מילים אלה מילוי למסד את הדיבור.
היכונו לפני מתן נאומים פומביים. חזרו על מה שתאמרו ועל הניסוח, ותרגלו דרכים שונות להעביר את המסר לפני מתן הנאום בציבור.
עצה
שאל חבר מהימן או עמית על התצפיות שלה על הדרך בה אתה מדבר כרגע, ולקחת את הצעותיה על דרכים להישמע מקצועי יותר.
אזהרה
אל לקלל במקום העבודה, גם אם מנהלי החברה עושים זאת, כי זה דרך בטוחה כדי להישמע מקצועי.
