מה קורה אם אתה עובד בזמן מחכה לביטוח לאומי נכות?

תוכן עניינים:

Anonim

ביטוח לאומי נכות היא תוספת הכנסה או החלפה שסופקו על ידי הממשלה הפדרלית עבור אלה העונים על הדרישות של להיות נכים. באופן כללי, כאשר אתה פונה לקבלת נכות חברתית, המצב צריך להציג את עצמו בבירור נכה או בבירור לא מושבת. במילים אחרות, העבודה עלולה להזיק לבקשה לביטוח לאומי. למרות זאת, יש כמה דברים לשקול לגבי עבודה בזמן ההמתנה או לאחר אישור של ביטוח לאומי נכות.

$config[code] not found

עבודה מול ניסיונות עבודה

יש הבדל משמעותי בין עובד בפועל פעיל מנסה לעבוד. החזקת עבודה נוטה לשקף לטובה על הפרט, אבל גרוע עבור הבקשה לקבלת הטבות נכות. מאידך גיסא, הניסיון לעבוד אך אינו מסוגל לשמור על עבודה מסיבות הקשורות למוגבלות מראה רצון לנסות, אך מטיל מגבלות חמורות על היכולת לבצע תחרותית בשוק העבודה. יונתן גינסברג, עורך דין לביטוח לאומי בג'ורג'יה, אומר כי עדויות לניסיונות עבודה שמפגינים את הנכות היו מכשול להצלחה הוא משהו שהוא יראה "ראיות חיוביות" במקרים של מוגבלות.

פעילות נכבדת

פעילות מהותית, או פעילות מהותית משמעותית, מתייחס הכנסה מישהו על ביטוח לאומי או מי הגיש לקבלת הטבות נכות יכול להרוויח. זהו ערך מרבי עבור ההכנסה החודשית, והוא נוטה להשתנות מדי שנה, כך נכים נכות נכים שעובדים ישים לב לשינויים. עבור 2011, ההכנסה המקסימלית לחודש עבור אדם שאינו עיוור המבקש או מקבל ביטוח לאומי עבור נכות הוא 1,000 $. אם האדם הוא עיוור, מקסימום הוא 1,640 $ לחודש. כל ההכנסות יש לדווח לא משנה כמה מעט זה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

תפיסת השופט

תפיסתו של השופט היא גורם חשוב בהחלטות של נכות חברתית. אם המבקש כבר עובד, מרוויח את המקסימום המותר עבור אלה שמקבלים ביטוח לאומי, זה יכול להוכיח חוסר צורך עבור הטבות נכות ובכך לגרום הכחשה של השופט. כפי שציין ג'ונתון גינסברג, גם אם עובד מהבית, מרוויח רק 600 $ לחודש, השופט יכול להחליט את האדם פשוט צריך לנסות יותר קשה, כי 600 $ לחודש מהבית הוא לא הטוב ביותר כי המבקש מסוגל.

עבודה לאחר ביטוח לאומי נכות החלטה

לאחר ההחלטה לטובת המועמד פרסים להם ביטוח לאומי נכות, אם הם מחליטים לעבוד כדי להשלים את הנכות שלהם הם מוגבלים על ידי מגבלות מהותיות פעילות נכבדת. בנוסף, אם אדם עוסק תקופת עבודה ניסיון הוא עשוי להיות הכנסה הכנסה בלתי מוגבלת מאותה תקופת ניסיון עבודה לתקופה של עד תשעה חודשים, ואת תשעת החודשים לא צריך להיות בשורה. לאחר תשעת החודשים של תקופת העבודה של הניסוי, הנמען לביטוח לאומי עובר בדיקה כדי לקבוע אם הוא עדיין זכאי להטבות.