איזה עסקים קטנים טק משרות יש את רוב שכירות?

טק הוא אחד המגזרים הצמיחה המהירה ביותר במשק עם הביקוש למועמדים מתאימים לעתים קרובות outpacing את ההיצע. אלה תפקידים טק מציעים מעל הממוצע משכורות וחברות טק רבות בכל הגדלים מחפשים לשכור כישרון מיומן במהירות האפשרית.

ואכן, אשר ממשיך לחקור מגמות העסקה העסק הקטן, יש גזור אילו סוגים של עבודות טק מתמלאים בחברות קטנות ברחבי הארץ. המשרד השווה בין התפקידים הללו לבין אלה שנשכרו לעתים קרובות יותר בחברות גדולות.

$config[code] not found

סוגי עסקים קטנים טק משרות

יש הבדל אילו סוגים של תפקידים טק עסקים קטנים מחפשים לעומת עמיתים גדולים שלהם.

עסקים קטנים מחפשים לשכור יותר תפקידים מוכווני מוצר כמו מהנדסי תוכנה וחומרה, לעומת תפקידי תמיכה כמו בודקים, אנליסטים ומנהלי מסדי נתונים.

זה הגיוני ואכן אנליסט המחקר הכלכלי דניאל Culbertson. "זה משקף סטארט-אפ שמחפש לבנות את המוצר שלהם, לעומת חברה מבוססת יותר שמבקשת לתמוך ולתחזק את מוצר הדגל שלהם", אמר.

בעסקים קטנים, מקומות עבודה המאפשרים לעובדי טכנולוגיה מתמצא ואפשרויות להגמיש את השרירים היצירתיים שלהם ולהיות מעורבים יותר בפיתוח של מוצר - כמו אפליקציה - יש ביקוש גבוה. זה לא בדיוק המקרה בעסקים גדולים יותר.

הנתונים של ואכן, בנוסף מהנדסי תוכנה וחומרה עבודות, עסקים קטנים מחפשים למלא משרות בפיתוח מערכות תוכנה ופיתוח יישומים. כמו עבודות להיות יצירתיים פחות regimented יותר - כמו בתפקיד מומחה תמיכה או כמנהל כלשהו, הם נוטים להיות מבוקש יותר על ידי עסקים גדולים יותר מאשר קטן.

לחברות סטארט-אפ יש יתרון עצום כאשר הן רוצות לגייס סוג זה של כישרון יצירתי יותר.

"מהנדסים בדרך כלל נהנים מבניית מוצרים ומשפיעים על מה הוא הליבה של החברה", אמר Culbertson. "לפעמים אין הרבה מרחב פעולה ליצירתיות בפיתוח של מוצר הליבה בחברה גדולה יותר, ולכן סטארט-אפים פונים לעובדי טכנולוגיה רבים".