איך לשאול על עבודה לאחר המועד האחרון עבר

ברגע שאתה מוצא עבודה פנוי שנראה כמו רק בכושר הנכון, אתה מזועזע כאשר אתה מבין את המועד האחרון להגשת מועמדות כבר עבר. בהחלטה מה הצעד הבא שלך צריך להיות, יש לך שתי אפשרויות פשוטות. אתה יכול לשכוח לבקש את העבודה לגמרי או לקחת את היוזמה וללכת על זה בכל מקרה. אמנם לא כל המעסיקים ישקלו יישום שמגיע בסוף, כל מה שנדרש לנחות כי חלום העבודה הוא אחד המעסיק מי יהיה.

$config[code] not found

שלח את קורות החיים שלך בכל מקרה

להתקדם ולהחיל גם אם המועד האחרון להגשת הבקשה עבר, מציע אליסון גרין, שאל מנהל בלוגר. אין לך מה להפסיד. כמה מעסיקים מסתכלים על יישומים וקורות חיים כפי שהם מקבלים אותם. הם עשויים אפילו לראיין מועמדים לעבודה לפני המועד האחרון. כאשר משרה מוצבת באתר עבודה, למעסיק לא תהיה ברירה אלא לציין תאריך סגירה. אבל, כאשר מנהל גיוס צריך למלא משרה פנויה בהקדם האפשרי, אם המועמד הנכון מגיע מוקדם על, הוא יכול למלא את המיקום לפני הפרסום נסגר. כמו כן, ללא קשר למועד האחרון הרשמי, משרה פנויה נשארת פתוחה עד שהמעסיק מוצא את המועמד המתאים.

ליישם באופן אישי

אספקת קורות החיים שלך באופן אישי לאחר המועד האחרון עבר עדיין יכול להביא לך ראיון. אם מועד ההעסקה הוא גמיש ואתה בולט מן המועמדים עבודה אחרים, ייתכן שלא החמיצו את ההזדמנות שלך, מציין קים Monaghan, סופר מקצועי מוסמך לחדש, ב לכתוב בלוג עבור Social-Hire.com. הולך אדם יכול לקבל אותך ראיינו במקום. גם אם הארגון שכירת מקלות מועדים היישום שלה, אתה עשוי להעפיל עבודה אחרת שנפתחת בעתיד.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

ליפול על כנות

כשמדובר חסר מועמדות תאריך היעד, יושר יכול לפעמים לעבוד לטובתך. להזכיר כי אתה פשוט נודע על העבודה באמצעות קבוצת הרשתות. חברות יש חוקים עובדים שונים, אבל, אם גילית על המיקום מאוחר, הגרוע ביותר שיכול לקרות הוא המעסיק לא יחשוב לך. מצד שני, מנהל גיוס עשוי עדיין להעיף מבט על קורות החיים שלך, במיוחד אם המיקום עדיין לא היה מלא. למרות התאריך על הבקשה שלך, אתה יכול להיות האדם המתאים ביותר לתפקיד.

גישה למישהו עם סמכות

לאחר מועד ההעברה עבר, זה עשוי לעזור לקבל את קורות החיים שלך לידי מישהו עם כוח. אם קוראים לחברה לא לשים אותך עם האדם הנכון, לבדוק את אתר החברה של החברה. רבים לרשום את שמות צוותי הניהול שלהם. חפש את שמו של מנהל בכיר שאליו אתה יכול לשלוח את קורות החיים שלך ישירות. כתוב את המילה "חסוי" על המעטפה. במכתב הכיסוי שלך, ציין מדוע אתה רוצה לעבוד בחברה וכיצד גילית על המיקום שבו אתה מעוניין, מציעה לינדזי אולסון, מגייסת יחסי ציבור, במאמר עבור חדשות ארה"ב ו- World Report.