למה זה מנכ"ל עזב את עבודתו כדי ליצור אופניים עדיפות

Anonim

כילדים, רובנו חולמים על הקריירה העתידית שלנו כאסטרונאוטים, בלרינות או מקצועות אחרים. אבל אנשים רבים עזבו את החלומות האלה בשלב כלשהו בין ילדות לבגרות. הם משנים נתיבים או מבינים עוד כמה חלומות מעשיים. עבור דייב ויינר, עם זאת, תשוקות ילדות וחלומות מעשיים התמזגו למלא נישה עסקית ייחודית מאוד.

$config[code] not found

כילד, ויינר אהב רכיבה על אופניים. והוא המשיך להציג תשוקה לרכיבה כבוגר. למעשה, הוא נסע אל עבודתו ב- Cole Systems Associates, בצד המערבי של מנהטן, על אופני שווין אדומים במשך תשע שנים.

לאחר מכן, בגיל 34, ויינר החליט להפסיק את עבודתו כדי להתחיל Priority Bicycles, סטארט אפ עושה אופניים לרוכבים מזדמנים. מודל ויינר מעוצב יש כמעט צמיגים בלתי חדיר. ואינו דורש את כל תחזוקה כי אופניים אחרים רבים לעשות.

אבל השארת עבודה קבועה כדי להתחיל עסק הוא בהחלט סיכון. ובאותה עת הוא התפטר, ויינר עשה את דרכו במעלה השורות בחברה שלו כל הדרך למנכ"ל סניף צפון אמריקה. חידר

"הרבה אנשים חשבו שאני לא שפוי. כמה מהם יצאו ואמרו את זה, ואחרים - אפשר היה לראות את המבט הזה בעיניהם ".

ההחלטה לא היתה אימפולסיבית. ויינר כבר תכנן את העסק כבר שנים. היה לו ידע על האופניים משנות עבודתו כמכונאי בחנויות אופניים שונות כשהיה צעיר. אז הוא לקח את הידע הזה והגיע עם רעיון האופניים תוכנית עסקית במהלך השנים שלו בעולם העסקי.

ויינר השתמש בקמפיין של קיקסטארטר כדי להשיק את החברה שלו מוקדם יותר השנה. מסע הפרסום הגיע למטרה של 30,000 $ תוך מספר שעות. בסך הכל, מסע הפרסום גייס 556,286 $. הזמנות עדיין נכנסים.

סיפורו של ויינר הוא תזכורת טובה לכך שחלומות ילדות ותשוקות לא צריכים להישאר מאחור. הם יכולים להפוך את הדלק ליזמות עם התכנון החזון הראוי.

תמונה: אופניים עדיפות

4 תגובות ▼