צוות בונה Icebreaker רעיונות

תוכן עניינים:

Anonim

עובדים המתבקשים לעבוד בקבוצה או בסביבה קבוצתית עשויים להרגיש קצת לא נוח בהתחלה, במיוחד אם הקבוצה רק מאורגנת. פורעי קרח לסייע לשבור את המחסומים האלה ולקבל את כולם בנוח אחד עם השני. פעילויות שבירה צריך להיות כיף, energizing ו נועדו להקל על המתח.

מטרות

מפסקי קרח מעודדים את המשתתפים להירגע, לבנות אמון ולהכיר אחד את השני. חברי הצוות צריכים לקבל הזדמנות לשתף מידע מעניין על עצמם ולבנות אחווה. במקרים מסוימים, המנחה עשוי לבקש מהמשתתפים לשתף את ציפיותיהם לצוות ואת העבודה שהם יעשו.

$config[code] not found

מתי להשתמש

אתה יכול להשתמש טכניקות קרח מפסק כאשר אנשים לא מכירים אחד את השני או כאשר הם לא עובדים יחד לעתים קרובות מאוד. טכניקות אלו שימושיות במיוחד כאשר המשתתפים מגיעים מחלקות שונות בחברה. אתה יכול גם להשתמש פורעי קרח אם המשתתפים בקבוצה שלך הם מרקע שונה. אם אתה צריך אנשים כדי הקשר במהירות ולהשיג מטרה משותפת, פעילויות מפסק הקרח מספקים תיקון מהיר.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

עבור קבוצות קטנות

פעילויות שברי קרח עבור קבוצות קטנות יסייעו למשתתפים להיות יותר נוחים זה סביב זה. לדוגמה, במשחק "Big Winds Blow", שחקנים יושבים במעגל סביב שחקן אחד שהוא "הרוח הגדולה". "הרוח הגדולה" תזכיר אפיון על עצמו וכל השחקנים בעלי אותו מאפיין חייבים למצוא מושב חדש. אתה יכול גם לנהל "להכיר אחד את השני" משחקים אם אתה רוצה חברים ליצור קשר. דוגמה טובה היא "שתי אמיתות ושקר". בתרגיל זה, שחקן קובע שתי עובדות ואחד משקר על עצמה, על השחקנים לנחש מהו השקר.

עבור קבוצות גדולות

הטריק כדי יעילה קבוצה גדולה icebreakers היא לשמור אותם פשוט ומהנה. אם צריך, להפריד את הקבוצה הגדולה לקבוצות קטנות ולאפשר לקבוצות קטנות לשחק משחקים משלהם קרח. כדי לעזור לאנשים ללמוד עובדות מעניינות זה על זה, הפעל את המשחק "חתימה". במשחק זה, המנחה מכין דפי עבודה המכילים 10 עד 20 קריטריונים כגון "יודע לשחק יותר משני ספורט" או "מדבר יותר משתי שפות". כל משתתף מקבל גליון עבודה ומחפש אנשים שיחתמו על הקריטריונים גיליון. המלכוד הוא שאף אחד לא יכול לחתום על כל גיליון יותר מפעם אחת. המשחק נועד לעזור לאנשים ללמוד עובדות מעניינות זה על זה. אתה יכול גם לקבל קבוצות לענות על שאלות שנועדו לחשוף יותר על האינטרסים שלהם ואת האישיות. בקש ממנחה לשאול שאלות כגון "אם היית יכול לקבל אספקה ​​אינסופית של מזון כלשהו, ​​מה היית מקבל?"; "אם היית חיה, מה תהיה ולמה?"; "כשהיית קטנה, מי היה גיבור העל האהוב עליך ולמה?"; ו "אם הם עשו סרט של החיים שלך, מה זה היה על ואיזה שחקן היית רוצה לשחק אותך?"