ניהול עסק קטן יכול להיות עבודה חסרת תודה, אבל אם העסק הוא לפחות שלך יש כמה rewards. במשך שנים, חברות גדולות היה זרקור עם כיסוי חדשותי טוב יותר משכורות גבוהות יותר. כיום, הכיסוי הוא לעתים קרובות מדי שלילי ואת המשכורות הם להיות חתך או קפוא. אם אתה מנהל עסק קטן היום, אתה כוכב. אתה מפעיל חברה שיכולה לעזור לכלכלת הדגל ולשנות את העולם. הנה כמה משאבים רק בשבילך.
$config[code] not foundיסודות ניהול
יצירת תרבות עסקית מושלמת. מה העסק שלך כמו מקרוב אישי? אנחנו לא מדברים על המוצר או השירות שלך כאן, אם כי חלק של התרבות העסקית שלך עשוי בהחלט לצאת מזה. השאלה היא, איך העובדים שלך מרגיש על לבוא לעבודה. האם הם אוהבים את זה או שונאים אותה ולמה? פוקס Small Business Center
עסק גדול מתחיל עם אנשים נהדרים. זה נשמע כמו משהו כל בעל עסק צריך לדעת. החברה, המותג, המוצר או השירות שלך הוא רק טוב כמו האנשים שמנהלים אותם. היזהר בעת בחירת, ניהול ושמירה על עובדים. הם נשמת אפה של החברה שלך ואת הבחירות שתבצע יהיו השלכות. סמנכ"ל כספים
טיפים וטכניקות
ניהול עובדים ניידים בעידן האינטרנט. אחת הבעיות כאן היא מספר מסמכים, הודעות דואר אלקטרוני וכו 'כי אנשים עכשיו לשלוח דרך האינטרנט עם בקושי מחשבה. האם יש בעיות אפשריות אחרות שיש לזהות? איך אתה מתמודד עם בעיות אבטחה כלשהן בעסק שלך, בזמן, באותו זמן, באמצעות הפוטנציאלים של כוח העבודה הנייד. תיקיות גלובליות
משא ומתן עם ספקים: מדריך היזם. קבלת השירות הטוב ביותר עבור המחיר הטוב ביותר הוא ללא ספק המטרה האולטימטיבית כאן, אבל השגת זה כרוך בתהליך זה לא תמיד יהיה די מובן מאליו. זה Q & A יסייע לך להתחיל בכיוון הנכון. ואז לבדוק את הצגת שקופיות להלן לקבלת עצות נוספות של בעלי עסקים קטנים אחרים בדיוק כמוך. WSJ
כלים ותקנים
איך מודדים את ההצלחה של העסק שלך? האם זה הכנסות ברוטו, הכנסות ממכירות, פרויקטים או חוזים בצינור שלך, שביעות רצון העובדים, שביעות רצון הלקוחות או פעולות? אולי כל הדברים האלה יחד יכול לשמש בצורה הטובה ביותר למדוד את הבריאות של העסק. איזה קנה מידה היית משתמש? כוונן את Biz
שימוש בכלים פיננסיים כדי לעודד צמיחה עסקית קטנה. כלים פיננסיים, כאשר נעשה בהם שימוש נכון, יכולים לשפר את הביצועים ואת הצמיחה בעסק שלך. שימוש בנתונים כדי לעקוב אחר ולנבא את הצמיחה ייתן לך חיזוי טוב יותר של פרודוקטיביות בעתיד ואת קנה המידה כדי למדוד את ההתקדמות הנוכחית. במובנים מסוימים, זו גם הדרך הטובה ביותר לבדוק עסק או אדם נגד תקן הוקמה. פורום פתוח
הון אנושי
כללים רבים מדי לא עוזרים לעובדים או לעסק שלך. שירות לקוחות מעולה קלט עובד הם חלק הדלק שמפעיל סטארט-אפים רבים. אז למה שמישהו ירצה בכוונה לחבל בכל זה? ובכן, זה לא יכול להיות מכוונת כמו שזה נראה משקיף מבחוץ. אבל ברור המעסיק שמטיל יותר מדי כללים וערכים על העובדים עשוי למצוא כי ציות לוקח את המקום של ההתחייבות. בלומברג
ביצוע הטוב ביותר של הקיץ התמחויות. עסקים קטנים רבים להביע התלהבות על מתמחים הקיץ, סטודנטים שעובדים עבור החברה שלך במשך כמה חודשים קצרים כדי ללמוד יותר על עבודה או בתעשייה. הם שמחים על העזרה, במיוחד כאשר מדובר עם מעט או ללא עלות, אבל כמה עסקים לקחו את הזמן לפתח תוכנית המבטיחה את התמחות מועיל לכולם. פורום פתוח
כישורי אנשים
כיצד לתגמל את העובדים שלך. אתה נותן להם משכורת ואולי בונוס מדי פעם אבל ברור שיש דרכים אחרות לתגמל להניע את העובדים ללכת מעל ומעבר בביצועים ולשפר את העסק שלך בתהליך. השאלה היא, מה הם rewards הטוב ביותר? האם יש כאלה שהם מוערכים יותר מאחרים או שהם חכמים יותר מאחרים על פני הלוח, או האם הכל תלוי בעובד המדובר. איזו מערכת תגמול תהיה הטובה ביותר עבור העסק שלך? לגדול Biz חכם
כיצד לנהל את הזמן. אולי קשה יותר מאשר ניהול רוב ההיבטים של העסק שלך הוא ניהול הזמן שלך. קבל את ניהול הזמן שלך טועה את התוצאות השליליות על העסק שלך הם כל ברור מדי. אם אתה מנהל עובדים אחרים, אתה יכול לשקול את ניהול הזמן שלהם גם שכן הוא משפיע על הפרודוקטיביות ועל מגוון רחב של נושאים אחרים. בלוג של Leaper
2 תגובות ▼
