אני לא יכול להוציא את הרעיון הזה מהראש שלי: מחשבות הן דברים. יש להם דרך להפוך לחלק מהשיחה שלך ולתדלק את הפעולות שלך. אתה לא יכול פשוט להתעלם מהמחשבות הרעות ולצפות שהן יסתלקו. אתה צריך לבדוק אותם ולשנות אותם כאשר הם לא משרתים את החיים שלך או את העסק שלך.
ב "בואו להפסיק להתלונן ולהעריך את מה שיש לנו" ג'ון מריוטי אומר:
"… אנחנו מייבבים ומתלוננים במקום.. פעולה נקייה ".
בין אם אתה מסכים עם מה יש ג 'ון לומר במאמר, יש משהו לומר על חשיבה מול בעיה. עוג מנדינו, מחברו של איש המכירות הגדול בעולם, אומר כי:
"כל הבעיות שלי.. האמת היא הזדמנות גדולה בתחפושת ".
עבור חלק מאיתנו, התחפושת היא טובה מדי ואנחנו לא יכולים לראות את זה בעבר, כך שאנחנו מתגעגעים ההזדמנויות. אבל מה אם היינו מתמודדים עם העסק שלנו כמו נפוליאון היל, שהיה נכון כאשר הוא הצהיר:
"כל צרה, כל כישלון וכל כאב לב נושא עמו זרע של שווה ערך או יתרון גדול יותר".
אנו עומדים בפני אתגרים מדי יום ויש לנו גישה לכל מיני פתרונות. זה תלוי רק איך מסתכלים על זה.
האם אי פעם גילו…
המוצר או התוכנה המושלמים, התרגשו ממנו והיו מוכנים לקנות אותו, רק כדי להבין שהוא מתומחר מחוץ לטווח שלך? בשלב הנוכחי שלך בעסקים אתה פשוט לא יכול להרשות לעצמי לרכוש אותו. אז מה אתה עושה?
- יש לוותר ולחזור לעשות דברים כמו שהם תמיד.
- חלקם ממשיכים לחפש כי הם יודעים שיש חייב להיות פתרון עבור עסקים כמו שלהם.
- ואז יש כי הקבוצה שיוצרת את התשובה הזולה ומוכרת אותו לקבוצות # 1 ו # 2.
איפה שאחרים רואים בעיות, בעל העסק מתמצא רואה הזדמנות. זה הכל על הלך הרוח. אחרי הכל, עסקים הם רק פתרונות סדרה של בעיות.
חדשנות מתחיל עם הדרך שבה אתה חושב
בהתייחסו למאמרו של הניו יורק טיימס, אניטה קמפבל, מייסדת מגמות עסקיות קטנות, ב"שיעורי חידושים לעסקים קטנים מ -3 חברות גדולות "מדגישה דברים שאנו יכולים ללמוד מ- Google, GE ו- DreamWorks. הם פשוט nuggets כדי למשוך לתוך העסק שלנו, אבל את העצה הטובה ביותר לא יעבוד בשבילך אם החשיבה לא משתנה.
אנחנו אחראים על הלך הרוח שלנו. זה התפקיד שלנו להעריך (בעקביות) ולעדכן (במידת הצורך) את הדרך בה אנו חושבים. טרגדיה יש דרך לטלטל את הדברים, אבל מה אם יצרת משמרת משלך - כביכול.
לורל דילייני ב "איך להיות זוכה, ולהישאר זוכה" אומר כי בין היתר:
"זכייה פסים מאופיינים על ידי אמירת אמת."
מנה בריאה של האמת יכולה לעשות פלאים עבור היצירתיות שלך ואת הכונן כדי למצוא פתרונות חדשים.
גלה מה הלקוחות שלך רוצים
הם יגידו לך את האמת אם תשאל את השאלות הנכונות ותשים לב. אם אתה הבעלים עם צוות גדול מתחת לך, ואז לחזור בקומת הקרקע במשך כמה ימים. אתה צריך להגיע בגובה העיניים עם הלקוחות שלך ואת הצוות שלך. אין לדעת את סוג הבעיות והפתרונות שתגלו.
היו לך מונע ו נרגש בימים הראשונים של העסק שלך. השתמש במעורבות הישירה כדי להעיר אותך בחזרה. אבל לא לעצור שם. לרדוף את החברה של אחרים מצליחים. אם אתה הולך לבד זה בפינה שלך של העולם, ואז להיות חלק מקהילה זה עושה גלים. רק להיות באותו מקום עשוי לקבל אותך השראה שוב או להוביל רעיון חדש.
עבור מנהיגים, שמירה על המיקוד ומניפה את הלהבות היא חלק גדול של העבודה. אם אתה הופך משעמם, הצוות שלך בסופו של דבר בצע (או לעזוב).
מחשבות דרך תמונה דרך Shutterstock
2 תגובות ▼
