ציד עבודה יכול להיות מלא אתגרים, ואתה עלול להיתקל אחד צפוי כמו שאתה עומד לכתוב מכתב כיסוי אבל לא יכול להבחין במיגדר של הנמען. מצב זה דורש עבודה בלשית קטנה כדי לקבל את התשובה. אם לא תצליח, תצטרך לעבוד עם המידע שיש לך ולטפל במכתב הכיסוי בהתאם.תחשוב על האתגר הזה כמבחן מטעם המעסיק - ובדיקה שתעבור בביטחון ובדיוק.
$config[code] not foundבדוק את שם הנמען. שמות אלה שמתחילים בראשי תיבות - "י. תומס "ו" G. לידי "להעלות דגלים אדומים ברורים על מין. אבל כך גם שמות נייטרליים כמו קמרון, כריס, הארפר, לוגן, פאט ואפילו לסלי.
חפש את אתר האינטרנט של החברה ולראות אם אתה יכול למצוא את המין של האדם שאליו אתה חייב כתובת מכתב הכיסוי שלך. מציאת תמונה של האדם היא אידיאלית.
התקשר לחברה ולשאול על השם הפרטי או המגדר הנכון של הנמען. אם אתה יכול לאשר את המידע, כתובת זכר כמו "מר" ונקבה כמו "גברת" במכתב הכיסוי שלך, הן בכתובת הפנימית ואת ההצדעה.
התחמק מהנושא של המגדר בכתובת הפנימית פשוט על ידי שימוש בשם המלא של הנמען, ולאחר מכן את שם האדם. השורה הראשונה של כתובת פנים עם שם נייטרלי מגדר ייראה כך: כריס לוקמן, מנהל משאבי אנוש.
השתמש בשמו המלא של האדם בהצדעה, כך: כריס לאקמן היקר. זה אולי נראה - ונשמע - קצת מביך, אבל זה מדויק.
עצה
חברות מסוימות מתייחסות כעת למכתב כיסוי כ"כתב עניין "או" מכתב כוונות ". התנאים ניתנים להחלפה.
