הקסם: איות מחייב או עסקים חכמים?

תוכן עניינים:

Anonim

"כוח המשיכה … מפשיט את המחסומים הרציונליים הרגילים שלנו, חושף את מוחנו, משאיר אותנו פגיעים להשפעה, עירום לשכנוע". ~ סאלי הוגשד,

אתה יכול לעשות את עצמך לעשות כמעט כל דבר אם אתה צריך. אבל באמת, אתה תיפול על הדבר כי הוא הכי טבעי לך. כאשר מדובר שיווק ותקשורת, למה לא לשים לב ליכולות הליבה שלך? באמצעות מה שאתה כבר יודע יכול לעשות את זה קל יותר לרתק את הלקוחות שלך, למכור את השירותים שלך ולבנות צוות ייעודי וממוקד.

$config[code] not found

סאלי Hogshead, מחברם של Fascinate: 7 שלך מפעילים שכנוע ו Captivation, יש גישה ייחודית להבנת איך אנחנו מתקשרים. למעשה, היא מאמינה כי אתה צריך להיות מרתק כדי להיות יעיל בשוק של היום. Hogshead מאמין כי:

"למסרים מרתקים, כמו לאנשים מרתקים, יש פוטנציאל לצרוך אותנו כמעט כמו כל דבר אחר שיכול, למצוץ אותנו לתוך מערבולת של אינטנסיביות".

זה נשמע מאיים על כמה, אבל היא חביות דרך רשימה של חברות שעושות את זה כל יום, שיתוף כמה מן הממצאים סקר מרתק שלה ולאחר מכן לספק טיפים שיעזרו לך להאיץ את המסר שלך. בהתאם האישיות שלך ואת סגנון התקשורת הטבעית, אתה יכול לרתק תשומת לב בדרכים שונות.

תקשורת משעמם הוא לא לא

אתה צריך לעסוק. אתה צריך להרוויח את תשומת הלב של הקהל שלך, צוות, לקוחות, לקוחות פוטנציאליים, וכו 'כדי לעזור לך לעשות את זה, היא מדגישה שבע דרכים שונות, כי אתה יכול לצייר אנשים לך או את המותג שלך, כולל מיסטיקה, תשוקה (תשוקה) ו אזעקה.

כדי להפיק את המרב מהמסר שלך, הנה כמה שאלות מעוררות השראה שיש להביא בחשבון:

  1. איך המסר השיווקי או הניהול שלך מרוויח את תשומת הלב?
  2. איך זה למשוך את האנשים שלך?
  3. מהם הכלים שבהם אתה משתמש בעת יצירת ההודעה?
  4. אילו טכניקות אתה משתמש כדי להצית את התגובות הרצויות?

אתה לא מדבר לשמוע את עצמך מדבר. אתה רוצה שיקרה משהו ספציפי.

הודעה מרתקת מציירת אותנו

זה שובה אותנו ומרוויח את מלוא תשומת הלב. אף על פי שאנשים מגיבים באופן שונה לכל אחד משבעת המניעים שלה, כאשר הם מיושמים באופן יעיל, כל אחד מהם יכול "להגביר את המיקוד הגופני, הרגשי והאינטלקטואלי שלנו", אומר הוגסהד. זו המטרה שלנו - להשיג את הפוקוס הבלתי נפרד של קהל הליבה שלנו מספיק זמן כדי שיוכלו לראות, להרגיש, להבין ולרצות את מה שיש לנו להציע.

כל הודעה מקדמת מוצר שיש למכור. גם משאבי אנוש (ניהול צריך למכור את הסטנדרטים של החברה לצוות, כך שהם שומרים אותם כאשר מתמודדים עם לקוחות).

ככל שהמסר מרתק יותר ככל שהוא הולך ונעשה טוב יותר, כך הוא נשמע טוב יותר, כך גדול יותר.

תמונה מדהימה דרך Shutterstock