לאחרונה, חוק IRS חדש התגלגל החוצה שיכול להיות השפעות מדהימות עבור בעלי עסקים קטנים רבים.
הכלל - בעיקרון עונש - מיועד למעסיקים המסייעים לעובדיהם לקזז את עלות ביטוח הבריאות בתמריצים קטנים, פיצויים נוספים או פיצוי לעובדים לביטוח בריאות.
אמנם זה בא עם קנסות חסון, הכלל המס החדש הוא מעורפל למדי, סביר להניח להתעלם על ידי כמה בעלי עסקים קטנים.
$config[code] not foundקנסות כבדים תמורת תשלום נוסף
עבור מעסיקים רבים, החזרת עובדים לביטוח בריאות היא דרך קלה לעזור לעובדיהם ללא קביעת מדיניות קבוצתית רשמית. זה יכול להיות מועיל במיוחד אם העסק הקטן הוא חדש יחסית או אין מחלקת משאבי אנוש.
זה לא כאילו חשבונות החזר הבריאות הם חדשים. אלה באופן מסורתי היה כלי רב ערך בשימוש על ידי בעלי עסקים לספק ביטוח בריאות לעובדים שלהם מבלי לקחת על עצמו את העלות הניהולית נטל הקמת מדיניות משלהם.
על פי מחקר, 14 אחוזים של בעלי עסקים קטנים להשתמש בטכניקה זו כדי לספק כיסוי לעובדים שלהם ללא הצעת ביטוח החברה.
רבים, לעומת זאת, אינם מודעים לעונש החדש הזה שמכוון ישירות להתנהגות זו.
מעסיקים אשר נמצאים כדי לסייע לעובדים עם עלות של טיפול רפואי באמצעות הכנסה משלימה יכול להיות קנס $ 100 ליום לכל עובד, עד $ 500,000 בשנה. יישום ב -1 ביולי התרחש רק לאחר משרד האוצר עיכוב אכיפת עונשים של כלל חדש זה.
עיכוב זה פג ביום רביעי, עם זאת, עסקים יכולים כעת להיות מחויב על אי ציות.
עונש חדש גבוה יותר מאשר קנסות אחרים
מספר זה הוא די מזעזע למדי, בהתחשב ההבדל בין הקנס הזה לבין אחד שהוטל על מעסיקים שלא מצליחים להציע ביטוח קבוצתי לחלוטין.
תחת חוק טיפול משתלמת, המעסיקים נדרשים להציע כיסוי, אבל אם הם אינם עומדים במנדט המעסיק הם יכולים רק להיות קנס עד 2,000 $ בשנה.
ההבדל הבולט בין העונשים הללו לבין השימוש הנרחב של HRAs גרם רבים לדחוף חקיקה חדשה כדי לעקוף את מדיניות ה- IRS החדשה.
אם הקונגרס יבטל את החלטת ה- IRS, ניתן לפתור בעיה זו. אבל בינתיים, בעלי עסקים קטנים מציעים כדי לקזז את העלות של ביטוח בריאות עבור העובדים שלהם עשוי לעמוד בפני קנסות גבוהים.
בעוד כלל זה לא יכול להיות זמן רב בתוקף, בעלי עסקים קטנים יהיה חכם לשמור על העין שלהם על זה תחת דיווח IRS כלל, או להתייעץ עם מס מקצועי מהימן.
אם המדיניות לא תבוטל, בעלי עסקים אלה יכולים להתמודד עם קנסות מדהימים עם הפוטנציאל האמיתי מאוד לנכה את החברה שלהם.
הרחב את הידע שלך עם חמשת הדברים האלה אתה לא יכול לדעת על עסקים קטנים מסים, וכן תלושי שכר שישאיר אותך תואם.
טופס ביטוח בריאות תמונה באמצעות Shutterstock
עוד ב: Obamacare 10 תגובות ▼
