כיצד להעריך מיומנויות ראיון

הערכת מיומנויות הראיון שלך היא דרך לעזור לך לכוונן את הביצועים שלך במסגרת ראיון. משוב בונה יכול לעזור לך להבין טוב יותר כיצד אתה מציג את עצמך, להעביר מידע ולהגיב לראיון שאלות. השגת אלה מיומנויות משלוח חשוב יכול לעזור לך להשיג ביטחון בראיון, להגדיל את הסיכויים לקבל הצעת עבודה.

השתתף ראיונות מוק

בתי ספר רבים ומרכזי הכשרה לעבודה מציעים שירותי ראיון מדומים לבוגרים ומחפשי עבודה. משאבי אנוש מקצועיים ומנהלי גיוס העובדים את האירועים הללו יכולים לספק לך משוב ביקורתי על אזורים לשיפור הראיונות העתידיים. אתה יכול לנהל ראיון מדומה בעצמך גם כן. יש לך חבר או בן משפחה לראיין אותך, בעקבות רשימת ראיון ספציפי לתעשייה שלך, שבו אתה יכול להוריד מכללות או אוניברסיטאות רבות. שאל את האדם לשמור הערות על שאלות אתה נתקל, לא יודע את התשובה או תשובה חלקית. הקלטה של ​​תהליך זה יכול להיות מועיל. השתמש בהערות כדי להעריך היכן עליך להתמקד בשיפור הכישורים שלך.

$config[code] not found

להקליט את עצמך

שאל חבר או בן משפחה כדי להקליט אותך כהגדרת ראיון. יש מישהו מחוץ למצלמה לשאול אותך שאלות ראיון בסיסיות הקשורות לחוויה שלך ואת החינוך, את מטרות הקריירה שלך ומה אתה מקווה לקבל מן המיקום שאתה מחפש. כפי שאתה מעריך את ההקלטה, לחפש התנהגויות כגון עצבנות, עצבנות הקשה, חוסר קשר עין, דיבור מהיר או אידיוסינקציות אחרות שיש להם את הפוטנציאל למקם אותך באור פחות נוח. דגש על אזורים אלה כמו שאתה חוזר על תרגיל ההקלטה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

בקש משוב

אם אתה מורד עבור עבודה, תודה מנהל גיוס עבור הזמן שלה ולבקש משוב על למה אתה לא נבחרו לתפקיד. תגיד מנהל הגיוס אתה מנסה לשפר את הראיון שלך מיומנויות וכי משוב על המשלוח שלך, הצגה או התנהגות יהיה מועיל שלך בעתיד מחפשים עבודה המאמצים. לא רק תקבל מידע בעל ערך, אתה יכול לחבב את עצמך עם המראיין עם הכנות שלך ואת הנכונות שלך לשפר את עצמך. זה יכול לפתוח את הדלת כדי לפתוח מקומות עבודה עתידיים עם החברה.

קח הערות

בכל פעם שאתה עובר ראיון עבודה, מיד לאחר מכן לרשום הערות על איך הלך הראיון. אם אתה מרגיש overdressed או underdressed, להפוך את ההערה כדי להעריך מחדש את אפשרויות המלתחה שלך. אם היית chastised על לא יודע הרבה על החברה, לעשות הערה לנהל מחקר מעמיק על מעסיק לפני שתשתתף בראיון. אם אתה מגשש בשאלות הקשורות לשאיפות הקריירה שלך, לפילוסופיית העבודה האישית שלך או למיומנויות צוות העבודה שלך, רשום לעצמך תשובות נכונות לשאלות אלו לראיונות עתידיים.