בעלי עסקים קטנים מנסים כמעט הכל כדי לנסות לגייס כישרון חדש בימים אלה מ שעות גמישות ל 401 Ks. אבל מה עם משהו להציע קצת פחות קונבנציונאלי.
ובכן, עסק קטן "שהוקם", השוק של איכר השוק של האיכר, הממוקם על האי הקנדי הקטנטן קייפ ברטון, נובה סקוטיה, פרסם בסוף החודש פרסומת בפייסבוק שמבקשת לגייס עובדים. עבודה של האיכר של החקלאי הבטיח מועמדים מוצלחים יקבלו לא רק עבודה, אלא גם בחינם שני דונם אדמה עם העסקה. כן, אדמה חינם!
$config[code] not foundמגרש בחינם פרינגה הטבה
מגמות חדשות בגיוס עובדים מתעוררות שוב בזמן האחרון עם דור ה- Z, למשל, שנמשכות יותר לקריירות שמציעות שכר נדיב והטבות טובות יותר - בדומה לדור של הוריהן. לשם השוואה, Millennials נמשכים יותר למשרד perks אופנתי כמו חברויות חינם כושר קוקטיילים יום שישי אז רק משכורת טובה.
אבל על רקע של מגמות אלה, השוק של איכר השוק של האיכר הוא מציע משהו באמת ייחודי.
העסק הקטן הקנדי, שפועל באזור במשך כמעט 25 שנים, אומר שהוא יכול להציע מועמדים לעבודה לא רק קרקע חופשית.
"אנחנו לא יכולים לתת לך כסף גדול, אבל אנחנו יכולים לתת לך חיים מדהים", אומר המודעה עבור השוק הממוקם בכפר הקטן של ויקוקומאגה. ככל הנראה, זהו אזור מוקף בהרים יפים ואת אגם בראס ד'אור הנוצץ שבו קיאקים סירה מספר סירות מנוע.
החברה מציינת במודעה שלה בפייסבוק כי היא עשירה במשרות, קרקעות ופוטנציאל. המודעה מסבירה עוד כי השוק מחפש לגייס כל מי שרוצה לחיות חיים פשוטים יותר, קרובים לטבע, באזור שעדיין מאמין בארוחות קהילתיות ובפגישות ריבה שבועיות.
"אנחנו מחפשים אנשים מודעים לסביבה, רוצים להיות חלק מהקהילה ויראו את העסק שלנו לא כמו שאתם עובדים בשבילנו, אבל כולנו עובדים ביחד כדי ליצור משהו שאפשר להתגאות בו. אם אתה גאה להיות ידידותי, מועיל וחיובי, ויש לי כישורים בתעשיית המזון או שירות הלקוחות, אז אתה מי שאנחנו מחפשים ", הסביר את המודעה עבודה.
אבל יש תפילה …
אם אתה מסתכל על מנת לברוח מירוץ העכברים, זה יכול להיות רק בשבילך. אבל יש מלכוד. מלבד השכר להיות נמוך, הבת של האיכר אומר המבקש עבודה יצטרך להישאר בעבודה במשך חמש שנים לפני שהם בבעלות רשמית את הקרקע.
"אם תחליט הזדמנות זו עשויה להתאים את החלומות שלך ואת המטרות קרוב לטבע החיים ממוקדת הקהילה, אז אנחנו מוכנים להציע לך שני דונמים של יערות שבו אתה יכול מיד להגדיר את הבית הזעיר שלך או בקתה מוזר," קורא את המודעה. "בנוסף לתת לך גישה לאדמות החקלאיות שלנו ומשאבים אחרים שיש לנו. אם אתה עדיין עובד איתנו אחרי חמש שנים וכולנו עדיין אוהבים זה את זה אחרי הזמן הזה, אז האדמה שלך תמורת עלות ההגירה והכניס אותה בשמך ".
למרות תנאים מוקדמים אלה, הרבה אנשים נראים מוכנים לעזוב הכל ולהעביר לכפר נובה סקוטיה על ההזדמנות. בעלי השוק של סנדי מקלין ות'ר קולומב סיפרו ל- CBC News, קנדה שהם נדהמו מהתגובה למודעה. יותר מ -3,000 אנשים מרחבי העולם פנו אליהם בקשר לעבודה. הזוג הסביר שהם החליטו לפרסם את העבודה בפייסבוק כי הם כבר שכרו את כל המקומיים מוסמכים זקוקים לעבודה.
לאחר בחירת שלושת השכר הראשונים בתחילת החודש, קולומב אומרת שהיא שמחה לקבל את פני המשפחה הראשונה, זוג צעיר - קרי ובברט ווקינס - ושני ילדיהם הצעירים. שתי המשפחות האחרות כוללות אם חד הורית ובתה בת העשר, ועוד זוג צעיר המתכנן להשתמש באדמותיו כדי לגדל תוצרת אורגנית כדי למכור בשוק.
"אני ממש מתרגשת שהם כאן. אלה התחלות חדשות עבורנו, וצמיחה עבורנו והקהילה ", אמר קולומב.
זה הולך להראות כי הצעת עבודה ייחודית באמת perks קצת שונה החוצה את הרגיל יכול להיות בעל השפעה עצומה על הצלחה של העסק שלך גיוס. וזה גם עשוי להיות אינסטרומנטלי למשוך את העובדים שאתה באמת רוצה למלא משרות בחברה שלך.
תמונה: בתו של פארמר / פייסבוק
עוד ב: עסקים קטנים צמיחה 4 תגובות ▼
