מרס עסקים קטנים

Anonim

זה היה חודש מעניין, כי הסיפור הגדול של עולם המחקר העסקי הקטן הוא שכולם רוצים לדעת איך אנחנו עושים.

סקרים שונים של הפדרציה הלאומית של עסקים עצמאיים (NFIB), ADP, אמריקן אקספרס OPEN ו- SurePayroll מציעים תמונות שונות על האופן שבו עסקים קטנים נראו כאילו הם נמצאים בפברואר (בדרך כלל יש פיגור של חודש אחד בסוגי סקרים כאלה). ו, למעט NFIB, זה כבר נראה כמו דברים מקבלים טוב יותר.

$config[code] not found

מדד NFIB לאופטימיזם לעסקים קטנים נותר נמוך מ -90 נקודות בחודש פברואר, לאחר שאיבד את הרווחים הקטנים של הקריאה בחודש שעבר. בעלי עסקים קטנים הסקר המשיבים אומרים שהם עלולים להתחיל לעבוד שוב עם הפסקות המס הנכון, עבורם, את הסיפור האמיתי הוא לקוחות פשוט לא קונים. פעולה ממשלתית על מסים או גישה לאשראי לא תעזור בזה.

דו"ח התעסוקה של ADP לחודש פברואר מצא כי בעוד שעסקים בינוניים (50-499 עובדים) היו בשחור ככל שעולה הגידול בתעסוקה נטו (עלייה של 8,000 משרות), הרווחים הקטנים הללו נמחקו על ידי חברות בקטנות (1-49 עובדים) וגדול (500 עובדים) כיתות גודל יותר מאשר לפצות על ידי כך לאבד 18,000 מקומות עבודה ו -10,000 משרות, בהתאמה.

אבל הדברים נראים הרבה פחות חמורים על פי חברת שירותי שכר אחרים. SurePayroll עסקים קטנים Scorecard לחודש פברואר מצא כי עד כה קטן העסק גיוס קטן עלה ב -1.9% "בהסתמכות מתמשכת וגוברת על קבלנים עצמאיים". האם מישהו רוצה להקשיב מחדש, האם אנחנו רוצים לחשוב מחדש על "משרות, משרות, מקומות עבודה?") משכורות ששולמו על ידי עסקים קטנים עלו קצת, גם (0.2%).

עד כה, האופטימית ביותר של חבורה היה אמריקן אקספרס OPEN כלכלי הדופק לחודש פברואר. הוא מצא כי בעוד בעלי עסקים קטנים נותרו מודאגים ממיתון כפול של טבילה ואבטלה גבוהה, הם עדיין אופטימיים יותר לגבי הכלכלה מאשר לפני שנה. בדומה לסקר NFIB, ה- OPEN Pulse מצא כי המכשול הגדול ביותר לצמיחת עסקים קטנים הוא לקוחות שבורים או חסומים.

כמו כן, כמו סקר NFIB, אמריקן אקספרס מצא כי בעל עסק קטן הביקוש הלוואות למטה כי הם לא מאמינים שיש להם את תזרים המזומנים עכשיו כדי להתמודד עם חוב נוסף.

בסך הכל, התמונה היא של כלכלת עסקים קטנים שעשויים להיות מוכנים להפוך ולהפוך חיובי, אבל רק לאט מאוד. ייתכן שבמהלך הרבע השני או השלישי, זה ירגיש כאילו אין תנועה בכלל.

עוד אומר מה שלומך- Small-Business- הבעלים? עושה? סקר ראוי לציין הוא מדד הצלחה עסקית קטנה, אשר הבטחתי לך בחודש שעבר כי אני אחזור אליך על ומה מגיע אלינו מ Network Solutions ואת אוניברסיטת מרילנד רוברט סמית הספר של העסק.

דו"ח הצלחה עסקית קטנה, אשר מופק מתוך הנתונים בדו"ח, נותן לנו 75 או "C מוצק" רבים היו קוראים לזה ציון עובר אבל כמו רוב ההורים, היינו רוצים לראות ציונים טובים יותר מ העסקים הקטנים שלנו. נקודות חלשות הן "שיווק וחדשנות" ו"הגשת הון ", בעוד שהכוח כולל" שירות לקוחות "ו"ציות".

הסקר גם הראה כי בניית הנוכחות המקוונת שלהם הוא הדאגה העיקרית עבור עסקים קטנים, אולי בגלל זה היא שיטת שיווק זולה יחסית. השקה או שדרוג של אתרי אינטרנט של החברה, שיפור המוצר חזותיים ו / או זכויות יוצרים, ופיתוח נוכחות מדיה חברתית הם בראש סדר העדיפויות טק. מדיה חברתית בפרט היה בעל ערך רב כאמצעי למשוך לקוחות חדשים, הקשה על כוח מסוים שלהם: שירות לקוחות.

יש הרבה יותר - זה דוח מסוים מכסה הרבה הקרקע שווה שווה לקרוא. אתה יכול למצוא אותו כאן.

ולבסוף, משרד SBA של Advocacy פרסמה דו"ח מיוחד במיוחד בתחילת החודש, זכאי כראוי ניתוח של עסקים קטנים משרות. העיתון, שנכתב על ידי הכלכלן עו"ד בריאן ראש, מחייבת את עצמה בתור פריימר כדי לסייע לקובעי המדיניות (ולכל מי שמתעניין במקרה) "להבין כמה עובדות בסיסיות ומגמות בתעסוקה העסק הקטן."

דו"ח זה מסתכל על 15 שנים בשווי של נתונים סטטי ודינמי ממקורות בשני הלשכה לסטטיסטיקה (סטטיסטיקה של עסקים בארה"ב) ואת הלשכה לסטטיסטיקה עבודה (Business תעסוקה Dynamics). באמצעות שתי קבוצות הנתונים, Headd מסוגל לבחון את השפעתם של מעסיקים קטנים על שוק העבודה הן בהקשרים סטטיים והן בדינמיים, המניבים אוסף מוצק של עובדות. הנתונים הסטטיים מראים את נתח העסקים הקטן בתעסוקה: כמחצית מכוח העבודה במגזר הפרטי. בינתיים, הנתונים דינמי חי עד שמו.

לדוגמה, בעת ביצוע ניתוח של יצירת מקומות עבודה לפי גיל המשרד, הנתונים מראים כי קבוצה של חברות, מעקב אחר הלידה, ליצור יותר מקומות עבודה בעת ההפעלה מאשר הם עושים בכל זמן אחר במהלך 20 השנים הבאות. מאידך, סקירת נתוני התעסוקה הדינמית הרבעונית מלמדת כי המשך הפירמות מהווה למעלה משני שלישים (69%) מיצירת מקומות עבודה חדשים נטו, בעוד שהלידות והמוות של החברה רק נטו את 31% הנותרים. בנוסף, במהלך התקופה שבין 1992 ועד אמצע השנה שעברה, רווחים או הפסדים של 20 עובדים או יותר במספר קטן יחסית של חברות מהווה 57% מהשינוי בתעסוקה נטו.

6 תגובות ▼