האתיקה של השארת עבודה שאתה אוהב

תוכן עניינים:

Anonim

אהבה היא לא תמיד סיבה מספקת להישאר - בעבודה שלך, כלומר. ייתכן שתרגיש מרוצה לחלוטין במצבך ובמקום העבודה שלך, אך עליך לעבור למסיבות הקשורות למשפחה, או משום שאתה ממשיך את השכלתו. אולי אתה מרגיש משוך לקראת שינוי קריירה, או מעסיק אחר הציע לך עמדה מנהיגות. מכל סיבה שהיא, זה עשוי להיות הזמן לעזוב את העבודה שאתה באמת אוהב. וכאשר זה המקרה, איך אתה מתפטר?

$config[code] not found

זה אפשרי וחשוב להתפטר מעבודתך בחן, ובמצב טוב. הנה איך לעשות את זה.

תגיד הבוס שלך לפני הזמן

אתה עלול להרגיש מתפתה לשמור על חיפוש העבודה שלך מתחת למכ"ם כדי למנוע לפגוע ברגשות הבוס שלך, במיוחד אם יש לך יחסי עבודה חזקים. אבל במציאות, זה כנראה ייהנה גם אתה וגם הבוס שלך להיות כנים בשלב מוקדם על התוכניות שלך לעזוב, על פי מפלצת. אם אתה רציני לגבי לעזוב את העבודה שלך, ואתה בטוח במערכת היחסים שלך עם הבוס שלך, לשבת איתו או לה לבוא נקי על השינוי הממשמש ובא. אם שניכם יודעים, אתה לא צריך להתגנב סביב במהלך החיפוש העבודה שלך, ואת הבוס שלך יהיה יותר זמן למצוא את האדם הנכון לקחת את מקומך בחברה. אתה יכול אפילו להתנדב לאמן את החלפה שלך לפני היציאה רשמית.

יתר על כן, להיות פתוח עם הבוס שלך מ- get-go יכול לעזור לך לפרוש תוכנית לעזיבתך, על פי מאמר משנת 2016 מאת הרווארד Business Review. אתה יכול להחליט יחד מי תספר על התוכניות שלך לעזוב, ואיך תוכל למסור את האחריות שלך. אם אתם מתכוונים לספר לעמיתים אחרים על התוכניות שלכם לעזוב, עשו זאת באופן אישי, כדי לשמור על יחסים טובים עם אותם אנשים.

לעשות כמה טובות

על העובדים שעוזבים את המשרות האהובות והוותיקות להשתמש בהשפעתם לטובת עמיתיהם, אומר ג'ודי גליקמן בסקירת העסקים של הרווארד. אם אתה יודע אחד מעמיתיך כבר גירוד עבור יותר אחריות בתפקידם, אולי לתת להם ראש בראש על עזיבתך ואשר האחריות שלך עשוי להיות תופס אחרי שאתה עוזב. שקול שם-להפיל את זה עמיתו של הבוס שלך, כמו גם, לתת לו או לה לדעת את עמיתך מעוניין לקחת על עצמו כמה משימות. עם זאת, להימנע מכל הבטחות.

כאשר מועד היציאה שלך מתקרב, ייתכן שתרגיש שלא נכללת בפגישות ובדיונים מסוימים מאחר שהעבודה שלך מואצלת לעובדים אחרים. זכור כי זה לא אישי, וזה רק חלק מהתהליך - החברה שלך יש למלא את הנעליים שלך, ואתה עוזב את העמיתים עם הזדמנויות חדשות מקום לגדול. באותם שבועות אחרונים, התמקד פחות על המעורבות האישית שלך בחברה, ועוד על אמירת שלום שלך ולעשות את העבודה הטובה ביותר שלך עד הסוף.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

הישאר חזק עד היום האחרון שלך

לאחר לשים את ההודעה שלך, זה מפתה לרפות על המשימות שלך מועדים. זה אולי אפילו נראה בלתי אפשרי לשמור על האנרגיה שלך ואת המאמצים עד שווה באותם שבועות המוביל עד עזיבתך. אבל חשוב להשאיר על פתק חזק כדי לשמור על מערכת יחסים בריאה עם המעסיק הזה - סביר להניח שאתה רוצה להשתמש הבוס שלך עבור הפניות עבודה בעתיד, או כך או כך, אתה לא רוצה לשרוף כל גשרים. פורבס ממליץ לך לשמור על השעות הרגילות שלך, להמשיך לדבוק במדיניות החברה ולהישאר על טחינה בעבודה כל הדרך עד היום האחרון שלך.

עוד יותר, שקול להוסיף עוד משימות לסגל שלך לפני היציאה: להעביר את כל הקבצים והלקוחות שלך בצורה ברורה ומאורגנת, ולקבל מראש על כמה מועדים כדי להפוך את המעסיק של המעבר חלק ככל האפשר אחרי שאתה עוזב. תגיד תודה, כמו גם - תן הבוס שלך ועמיתיו יודעים כמה אסיר תודה על הזמן שלך שם, הן באמצעות המילים שלך דרך איכות העבודה שלך.