מתכנני יחידות הבריאות, המוכרים לחלופין כמנהלי מערכת הבריאות, מנהלי השירותים הרפואיים או מנהלי הבריאות, אחראים לתכנון וניהול שירותי הבריאות. ניתן למצוא את העמדה הן ברמת העוזר והן ברמת הניהול. מגוון רחב של התמחויות ניתן למצוא בתחום זה, אשר בתורו משפיע על משכורות.
סולם השכר הלאומי
ברמה הארצית, השכר השנתי הממוצע עבור רכזי היחידה לבריאות היה 90,970 $ בשנת 2009, על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (BLS). השכר השנתי החציוני היה 81,850 $. בקצה הנמוך של הסולם, המתחרים בקריירה משתכרים היטב, כאשר 10% עושים פחות מ -49,750 דולר בשנה ו -25% עושים פחות מ -63,700 דולר בשנה. לעומת זאת, 10% עשו 140,300 $ או יותר ו -25% עשו 105,980 $ או יותר.
$config[code] not foundמשכורות לפי ענף כלכלי
רוב מתכנני יחידת הבריאות הועסקו בבתי חולים כלליים וכירורגיים בשנת 2009, על פי נתוני BLS. המתאמים במגזר זה הרוויחו בממוצע 96,660 דולר לשנה. עם זאת, המגזר המשלם ביותר היה ענף התרופות והרפואה, עם הכנסות של 156,050 $ בשנה. זה היה אחרי תעשיית הניווט, המדידה, האלקטרומגנטית ומכשירים שליטה, עם משכורות בממוצע $ 141,720. תחום הציוד הרפואי והייצור הגיע למקום השלישי, עם 133,980 דולר, ואילו ענף המחקר והפיתוח המדעי היה הרביעי, ב -133,220 דולר לשנה בממוצע.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמשכורות לפי מדינה ומטרופולין
רכזי היחידה הרפואית שולמו הגבוהים ביותר בוושינגטון, עם שכר ממוצע שנתי של 109,460 דולר בשנה ב -2009, על פי BLS. זה היה אחרי מסצ 'וסטס, רוד איילנד, ניו ג' רזי וניו יורק. לפי המטרופולין, רכזי היחידה הרפואית נהנו משכרם הגבוה ביותר בסאלינאס ובאזור סן חוזה-סאניוויל-סנטה קלרה, שניהם בקליפורניה, עם משכורות של 132,650 דולר ו- 122,730 דולר לשנה בממוצע.
כישורים ו- Outlook
תואר ראשון הוא המינימום הבסיסי לתפקידים ברמת הכניסה בתחום זה. עם זאת, עמדות גבוהות יותר דורשים תואר שני. לתואר שני בבריאות הציבור, במנהל עסקים או בשירותי הבריאות יש אפשרויות נאותות. דוקטורט ברמה הכישורים זמינים גם עבור אלה המעוניינים להמשיך ולהתמחות כישוריהם. ניסיון עבודה קודם נדרש לעתים קרובות לכניסה ללימודי תואר שני. בנוסף לדרישות החינוכיות הפורמליות, מיומנויות מנהיגות טובות, מיומנויות תקשורת והבנה יסודית של תוכנות רפואיות הן נכסים חשובים.
