בולדר, קולו (הודעה לעיתונות - 15 בפברואר 2012) - סקר חדש מוצא כי בעוד העובדים רוצים הצלחה כוללת, אף אחד לא רוצה להיות מנהל תאגידי. בסקר של למעלה מ -1,000 איש, יותר מחצי שואפים להיות יזמים או לעבוד כעצמאי, בעוד שאף משיב אחד לא רצה להיות מנהל תאגידי.
אלו הן התוצאות של סקר ה- IQ הראשון של Intelligent Office.עם האבטלה המתמשכת בכלכלה, משרד אינטליגנטי יצא לבדוק אם אנשים עובדים בדרכים מסורתיות או אם יש תנועה לעבר סגנון עבודה גמיש יותר. על ידי אפיון סגנונות עבודה שוטפים ושאיפותיים, Intelligent Office יצרה עבודה IQ כדי להבין טוב יותר את השאלה.
$config[code] not foundממצאי הסקר מצביעים על התפתחות של סגנונות עבודה ופיתוח של עובד מסוג אחר - "העובד האמריקאי החדש" - המוגדר על ידי רצון לניידות וגמישות המצויים בדרך כלל ביזם ו / או בעסק עצמאי.
"אנו מאמינים כי יש שינוי פרדיגמה קורה בתרבות שלנו כפי שהוא מתייחס לסגנון העבודה", אמר טום Camplese, מנהל תפעול, Intelligent Office. "אנחנו עוקבים אחר השינוי הזה מתרחש במהלך השנים האחרונות במשרד אינטליגנטי על ידי מדבר עם יזמים, בעלי עסקים, מנהלים ניידים על בסיס יומי. סקר ה- IQ עבודה לשים את זה לתוך מספרים קשים.
נקודות עיקריות נוספות מסקר Work IQ התומך בכך:
- כמעט 65 אחוזים מהמשתתפים במחקר מעוניינים לעבוד כיזם או עצמאית
- 61% מהאנשים שנסקרו רוצים שעות עבודה גמישות יותר מהרגיל 9: 00-5: 00
- אנשים מחפשים איזון חדש - עבודה קשה / משחק קשה; כמעט מחצית מהנשאלים רוצים עבודה קשה / לשחק קשה עבודה איזון בחיים
- הטכנולוגיה נותרת משאב רב ערך ליותר מ -45% מהנשאלים
- באופן גורף, אנשים שואפים לקבל יותר ניידות בחיי העבודה שלהם
- 66% השיבו כי הם שואפים לקבל מחשב נייד או מחשב הלוח שמאפשר להם חופש וניידות
"מה שאנחנו ממשיכים לשמוע מאנשים הוא שהם זקוקים יותר ויותר שירותים שיסייעו להם לגדול ולהצליח יותר, אבל הם רוצים שהשירותים האלה יתאימו לסגנון העבודה החדש - גמיש ונייד", המשיך קמפלז. "בסך הכל, הם מחפשים יותר איזון וחופש בכל דבר, כולל השירותים התומכים במאמציהם העסקיים".
עבודה IQ היה סקר מקוון שנערך על ידי Intelligent Office וכולל תגובות של 1,075 אנשים. במסגרת הסקר בחן המשרד החכם ארבעה סגנונות עבודה שונים:
Corporate Corporate: מי שואף לעבוד כמו מנהל החברה רוצה להתעורר לדעת בדיוק מה צריך להיות מושלם וכיצד לעשות את זה עם נתיב מוצק לצמיחה וקידום.
מקצועי: מי שואף לעבוד כמו מקצוען לעתים קרובות יש הכשרה מקצועית הכשרה חינוכית. אנשי מקצוע עוסקים בעבודה יצירתית ומאתגרת מבחינה אינטלקטואלית שבה הלקוחות מגיעים ראשון ומקבלים את הרמות הגבוהות ביותר של שירות.
יזם: מי שרוצה סגנון עבודה יזמי בדרך כלל הוא גנרטור הרעיון שהוא נלהב, ואת הסיכון לוקח שיש לו את היכולת לבצע נגד רעיונות. השאיפה האולטימטיבית של האדם היא להיות אחראי על הרעיונות שלך ולפעול מחוץ לסביבת עבודה "מסורתית".
עצמאי: מי שואף לעבוד כמו עצמאי הוא מחפש להיות הבוס עם לוח זמנים עבודה גמישה המאפשר שליטה עליהם היום. אדם זה אינו רוצה להיות מוגדר על ידי תווית, כותרת או חברה.
כדי להשתתף בסיבוב הבא של סקר זה, בקר
אודות משרד חכם
Intelligent Office הוא המוביל וירטואלי, מאויש מקצועי שטח המשרד עבור מנהלים ניידים ועסקים קטנים בצפון אמריקה. החברה שבסיסה בבולדר, קולו, ויש לו 50 זיכיונות ברחבי ארצות הברית וקנדה. Intelligent Office מסייע ללקוחות לגדול העסק שלהם לעבוד בצורה חכמה על ידי שילוב של אנשי מקצוע עם תשתית פיזית וטכנולוגית של משרד וירטואלי. לקבלת מידע נוסף על שירותים, ללכת www.intelligentoffice.com. לקבלת מידע על הזדמנויות זיכיון המקומי והבינלאומי, בקר http://franchise.intelligentoffice.com. אתה יכול גם לעקוב Intelligent Office בטוויטר ב @IntelligentOfc, או לבקר את החברה בפייסבוק ב www.facebook.com/IntelligentOffice.
1 הערה ▼
