יישום עבודה הוא דרך מצוינת לאסוף מידע עקבי על המועמדים לעבודה. יישום מתוכנן מהורהר יאסוף מידע שבדרך כלל אינו נכלל בחידוש, כגון מידע פלילי, זכאות לעבוד בארצות הברית וזמינות. יישום יעיל יעבור דרך ארוכה כדי לעזור לך למצוא את ההתאמה הטובה ביותר עבור המיקום המוצע.
התחל את המסמך עם כותרת, כגון "יישום עבודה" או "יישום תעסוקה". השאר מקום בחלק העליון של הדף, כדי שהמבקש ימלא את שם המיקום המבוקש.
$config[code] not foundצור מדור למידע דמוגרפי: שם, כתובת נוכחית, מספר טלפון (ים) וכתובת דוא"ל (אופציונלי), מספר תעודת זהות ותאריך לידה.
צור מדור לזמינות. שאל את המבקש לציין מה ימים ומה פעמים הוא זמין לעבודה. אתה יכול לעשות זאת על ידי מתן רשת עבור המועמדים להשלים או רשימה של ימים עם קווים להם למלא את הזמנים.
יצירת מדור עבור ההיסטוריה התעסוקה. זה צריך לכלול את שמו של המעסיק, שם המפקח, חובות עבודה / כותרת, מידע ליצירת קשר, שכר, מועדי התעסוקה ואת הסיבה לעזוב. הקפד לכלול את "האם נוכל ליצור קשר עם המעסיק הקודם שלך?" עם רווח כדי לבדוק כן או לא.
צור מדור לחינוך. השאירו מקום לשלוש רשומות לפחות: אחת לתעודת בגרות, אחת לתואר ארבע שנים ועוד אחת לתואר מתקדם או הסמכה נוספת. כמו כן כוללים אזור לכישורים ומיומנויות רשימה.
צור מקטע למידע הקשור ברקע, כגון: האם אתה זכאי לעבוד בארצות הברית? האם הורשעת פעם בעבירה פלילית או בעוון? האם אתה בגיל החוקי לעבוד? האם יש לך תנאים פיזיים שעשויים להגביל את יכולתך לבצע את חובות העבודה?
לספק מקום עבור המבקש לכתוב הסבר קצר במידת הצורך.
צור מדור עבור הפניות. בקשו מהם לרשום שלוש הפניות - אתם יכולים לבחור אם להגביל אותם להפניות אישיות או מקצועיות, או שילוב שלהם.
צור פסקה המציינת כי כל המידע הכלול ביישום נכון ושלם. הוסף כתב ויתור לפסקה לפיה אם מידע כלשהו נמצא שקר, המבקש, אם שכרו, יורה מיד. יצירת אזור לפי סעיף זה עבור המבקש לחתום על תאריך הבקשה. השאירו מקום מנהל הגיוס לכתוב הערות אם יש צורך.
עצה
לכידת המידע הדרוש אבל לשמור את זה פשוט! יישום הוא רק הצעד הראשון בתהליך הגיוס. פרטים נוספים על המבקש יכולים לבוא מתוך קורות החיים שלו ואת הראיון. היישום צריך להיות לא יותר משני עמודים.
היישום הוא כלי ההקרנה הראשי. אם המבקש אינו ממלא כראוי את הבקשה, היא לא יכולה להיות מועמדת טובה.
יישומי עבודה הם מסמכים חיים. להתאים ולעדכן את התבנית לפי הצורך. אם תמצא בקשה נוספת לקבלת מידע, כדאי שתוסיף אותו. הוסף את התאריך המתוקן ככותרת תחתונה ביישום כדי לעקוב אחר המועד שבו המסמך עודכן או עודכן.
אם אתם מחפשים לעקוב אחר פרסום בתשלום או הושטת יד, להוסיף מקום עבור המבקש לציין איך שמעה על העבודה.
אזהרה
כדי להימנע מחדש עובדים עובדים לשעבר שעזבו בתנאים רעים, אתה יכול לשאול אם המבקש עבד עבור החברה שלך או חברה בת בעבר.
