"כשאני לא כאן … אנדריאה, את קשורה לשולחן הזה! "השחקנית אמילי בלאנט ב"שטן לובשת פראדה".
בעוד התמחות בימים אלה הם לעתים נדירות שעות מלא סבל של קפה, sclepping, מענה טלפוני כניסה נתונים עבור הבוסים רעבים כוח, יש עדיין פער עצום בסוגי משימות ומשימות בהתאם לגודל של החברה והתעשייה. לדוגמה, הסביבה של חברת סטארט-אפ טכנולוגית, שבה תהיה לך הזדמנות לקחת על עצמך פרויקט פיתוח קטן שתוכל להוסיף לתיק ההשקעות שלך, תשתנה מאוד מזה של משרד עורכי דין רב-לאומי, שבו אתה יכול להיות מסודר בקפידה כל היום.
$config[code] not foundוידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילגם עם פערים, התמחויות הם עדיין הדרך הטובה ביותר להשיג ניסיון עבודה יקר וקלות לתוך הגדרות מקצועי שמחכים לך לאחר סיום הלימודים. עם עין לעבר נתיב הקריירה ספציפי, להופיע עד הראיון מוכן לענות על שאלות על הקורסים, מטרות הקריירה, ואת הפרטים לגבי הסיבה המיקום שאתה המבקש הוא מתאים. ואז לשאול את השאלות שלך כדי להבטיח שזה מתאים לך הדדית ואת הארגון.
האם זה משלם?
החוק המסדיר את התמורות ששולמו, שלא שולמו, השתנה בשנת 2018, "מה שמקל על חברות שרוצות להעסיק מתמחים, אבל לא רוצה לשלם אותן", אומר לוס אנג'לס טיימס. חשוב להבין את הפרטים על פיצוי. האם תקבל קצבה שטוחה? האם אתה משולם לפי שעה? האם חלים על שעות נוספות? אם זה שכר לשעה בתעשייה, כי באופן קבוע לא יכול למצוא מספיק מועמדים (חושב מתכנתי מחשבים, לא מתמחים העריכה) ואת ההתמחות היא לא חלק ממעמד באוניברסיטה פורמלית, אולי אפילו יש הזדמנות לנהל משא ומתן על השכר.
מה אעשה?
חשוב להבין כיצד חברת השכירות ומנהלי הגיוס מתבוננים באיזה סוג של עבודה הם יטפלו בך. חברות סטארט-אפ נוטות יותר לקפוץ לפרויקט אבל, אבל אולי לא יהיה מספיק צוות או זמן כדי שמישהו ייקח אותך תחת חסותו ומנחה אותך בצורה משמעותית. תאגיד גדול יכול להיות תוכנית התמחות רשמית להגדיר שבו אתה בצע נתיב מאוד מכוונת ללא הרבה מקום הסחה.
כלל אצבע טוב כאשר מחליטים על ההתמחות לקחת הוא לתכנן מראש ולסרוק ברמת הרשומות עבודה ברמה עבור המיקום הרצוי שלך לאחר התמחות או פוסט קולג '. האם הכישורים המפורטים חופפים לפעילויות שתעשה בהתמחות? אם לא, לשקול עמדה שתכשיר אותך לעבודה הראשונה שלך, אלא אם כן, כמובן, ישנם גורמים מקלים כגון תוכניות הנחשק ביותר או את ההזדמנות לעבוד לצד מנהיג בתעשייה אשר יוכלו לעזור לך טוב יותר ברשת בעתיד.
על מי אדווח?
כמו השיקולים הנ"ל, להבין מי אתה מדווח, ומי אתה עובד עם היום יום, צריך לעזור לך להבין בצורה הטובה ביותר אם ההתמחות היא בכושר. האם המנהל שלך מבלה את רוב ימיו בפגישות עם מעט זמן כדי לספק הדרכה? או האם תהיה לך הזדמנות לעבוד לצד חבר צוות אשר מקדיש חלק בכל יום כדי לעזור לך ללמוד את החבלים?
האם אהיה חלק מצוות?
זה חשוב לדעת, במיוחד כאשר בראיון לתפקיד בסוכנות. יש לעתים קרובות עשרות מתמחים חדשים בכל סמסטר במודעה או חברות שיווק דיגיטלי שבו אתה יכול לבלות את היום בחדר מלא של מתמחים אחרים. גוש נחמד כדי לשכלל את חיי החברה שלך, אבל זה לא יכול לספק את סוג של הדרכה רצינית היה לך בראש. לחלופין, לשאול אם תוכל להצטרף לפגישות שבועיות עם חברים אחרים של הצוות המורחב, כך שתוכל לקבל תובנות עמוקות יותר מה באמת הולך באותם מפגשים סגורים הדלת.
האם יש נתיב עבודה במשרה מלאה?
אם הסיום הוא פחות משנה משם, לחץ כדי להבין אם יש הזדמנות להפוך את ההופעה לתוך עבודה במשרה מלאה. בעוד ההחלטה הסופית תהיה תלויה איך אתה מבצע את הצרכים של החברה, יש שאלות אתה יכול לשאול כדי להבין אם זה אפילו אופציה בהמשך הדרך. ראשית, לצאת ולשאול אם הם באופן קבוע לשכור מתמחים עבור עמדות ברמת הכניסה. בנוסף, לשאול שאלות כדי להבין אם החברה צומחת, אם הם עובדים עבור משרות חדשות באופן קבוע, ואם הם מעדיפים לעבוד עם אנשים שהם כבר יודעים.
למרות שזה אולי נראה מיון מדהים באמצעות עמדות, החלת ומעקב אחר תהליך הראיון, לקחת את זה ברצינות כמו שאתה עובד במשרה מלאה ולהיות פרואקטיבית בחיפוש אחר ההתמחות הבולטת ביותר עבור נתיב הקריירה שלך.
