לזכור להגיד תודה אחרי שמישהו נחמד במיוחד אליך הוא מחווה מנומס רוב האנשים לומדים מאמם, אמילי פוסט או העלמה מאנרס. עם זאת, ההערה לאחר הראיון היא הרבה יותר מאשר מחווה המוכיחה נימוסים טובים. זו הזדמנות למועמד לשים את שמה מול המראיין בפעם אחרת. לפיכך, חשוב עבור הכותב לשקול היטב מה לכלול בפתק.
$config[code] not foundמפגין אנתוסיאזם
בעקבות הראיון עם מכתב תודה מראה התלהבות מחודשת לתפקיד. ג'סיקה ליבמן, העורכת הראשית של המגזין "Business Insider", אומרת שאם היא לא מקבלת הודעת תודה על מעקב, היא מניחה שהמועמד לא מאורגן או לא מעוניין יותר בתפקיד. כך או כך, הוא כבר לא מתחשב, אמרה. לפעמים המבקש הוא מאוד מעוניין בעבודה אבל יש הסתייגו לאחר הראיון. זה מה כישלון לשלוח תודה לך על מנהל הגיוס.
חותך דרך העומס
לאחר ראיון שמונה או 10 מועמדים לעבודה, כולם יכולים להתחיל להתמזג יחד במוחו של המראיין. הערה תודה יכול לדחוף את המבקש בראש רשימת גיוס - אבל רק אם זה כתוב כראוי. אליסון גרין, לשעבר הרמטכ"ל האחראי על העסקת עובדים ללא מטרות רווח, אמר כי הטעות הגדולה ביותר שאנשים עושים היא שליחת תודה כללית. בכותרת "חדשות ארה"ב ודוח בינלאומי", אמר גרין שהפתק צריך להיות אישי, והוא מתייחס לראיון. הפוך את פתק תודה לך הזדמנות להתבלט מתוך הקהל.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילדוא"ל או חילזון דואר
הסיבה המסורתית הדואר הוא המכונה "דואר חילזון" היא שזה נע בקצב איטי מאוד לפי הסטנדרטים של היום. דוא"ל מאפשר למועמדים לשים מכתב תודה מול המראיין באותו יום. דואר חילזון גם מסוכן להפוך את המועמד להופיע מיושן, אולי מתוך קשר עם הטכנולוגיות החדישות ביותר. גרוע מכך, מכתב שנשלח בדואר לא יכול להגיע אפילו למראיין. זה יכול לשבת בחדר הדואר במשך ימים, להיתקע בערימה של דואר שלא נפתח, או להיות נזרק על ידי מזכיר.
תודה
בראש ובראשונה, אל תכתוב תודה מראש, במאמץ להיות יעיל. חכה עד לאחר הראיון לכלול פרטים דנו להוסיף נגיעות אישיות. זו נשיקת המוות להשליך את הפתק למזכיר או לפקידת הקבלה בדרך החוצה מהראיון. להתנגד לדחף לשלוח מתנה, גם אם המניע הוא כנה. מתנות נראה כמו שוחד או לציין כי הכישורים של המועמד אינם מספיקים מספיק עבור העבודה מבלי להציע משהו נוסף. אל תתקשר למראיין - זה יותר מדי הפרעה - והודעות SMS פשוט לא פורמליות מדי.
