לאבד את העבודה שלך היא לא רק מביך - זה יכול להיות מבלבל גם אם אתה לא מבין למה אתה הופסק. אם אתה במחירי הפסד על אובדן העבודה שלך, לנקוט צעדים כדי להבין את ההחלטה ולנסות להשיג את העבודה שלך בחזרה, אם אפשר. למרות שאתה עלול להרגיש כעס וטינה, אם אתה באמת רוצה את העבודה שלך בחזרה, חשוב להביע הכרת טובה וענווה. כתיבת מכתב מנומס המבקש להחזירו הוא צעד ראשון טוב. זה גם עוזר בהגשת שלך עבור תשלום בחזרה.
$config[code] not foundכתוב את המכתב בפורמט עסקי סטנדרטי, כולל פרטי הקשר שלך בחלק העליון ואת פרטי הקשר של המעסיק לשעבר שלך.
להעביר את המכתב לראש משאבי אנוש ולהעתיק את המנכ"ל או נשיא החברה.
רשום את התרומות שלך לחברה במכתב שלך, יחד עם הסיבות מדוע אתה מאמין שאתה צריך להיות מחדש ופתרונות יש לך לבוא עם לתקן שגיאות שביצעת.
הימנע מאיים על פעולה משפטית או איחוד באיגרת זו. זהו מכתב מנסה להשיג את העבודה שלך מחדש - שימוש בשפה מאיימת לא עוזר לך בשלב זה.
הצג את הרצון שלך לקבל את העבודה שלך בחזרה לעשות טוב בזה. סיבות להציע מדוע הזדמנות שנייה עשוי להיות מוצדק, ומה היית עושה עם ההזדמנות השנייה אם קיבלת את זה.
שלח את המכתב עם קבלת החזרה המבוקש ושמור עותק בעצמך. בדרך זו, אם אתה צריך להידרדר כדי פעולה משפטית, יש לך הוכחה של המכתב להיות שנשלחו והתקבלו.
