מה לומר בראיון להתבלט

היחסים שלך עם עובדי החברה והתארים או האישורים שלך ישפיעו על הרושם שאתה עושה עם מנהל גיוס. אבל גם אם יש לך אישורים כוכביים מתאימים היטב לתפקיד, מה שאתה אומר במהלך ראיון עשוי להחליט אם אתה מקבל הצעת עבודה. מנקודת המבט של המעסיק, "מה שאתה אומר" כולל את שפת הגוף שלך, עד כמה ההערות והשאלות שלך הן יסודיות ויצירתיות, רמת העניין שלך בעמדה ובמיומנויות הבין-אישיות שלך.

$config[code] not found

להעביר עניין בעבודה

אתה לתקשר את העניין שלך בעבודה ובחברה על ידי קשירת הכישורים שלך, ידע וניסיון לפונקציות תבצע אם שכרו להניח תפקיד עבודה מסוים. קרא את תיאור התפקיד ואת הכישורים הנדרשים ואת החינוך בזהירות כדי להבין את מטרת העבודה ואת המטרות המבקש חייב להשיג.כמו כן, חשוב למקם את התפקיד בהקשר העסקי שלה על ידי מחקר החברה, התעשייה שלה ואת התהליכים העסקיים תפקיד העבודה תומך. ביקור באתר האינטרנט של החברה ופרופילים של מדיה חברתית מועיל בהקשר זה. זה עשוי להיות מועיל לחשוב במונחים של אתגרים העסק או התעשייה פרצופים אם מנהל גיוס עובדים לך באמצעות מקרה או התנהגות מבוסס בסגנון.

רעיונות אקספרס עם הערות מתאימות

הסיכויים שלך לקבל הצעת עבודה ישפרו אם אתה מכיר את סגנונות הראיון, כגון ראיונות התנהגות או מבוסס ראיונות. לדוגמה, אתה יכול לתרגל לתאר מצבים ולספק דוגמאות כדי להדגים כיצד השתמשת כישורי מנהיגות בעבר או איך אתה יכול לפתור בעיה מסוימת. על ידי הבנת המטרות של סגנונות ראיון ספציפיים ופיתוח הערות ושאלות המותאמות היטב לסגנונות אלו, אתה מקטין את הסיכוי שתיתפס ללא מילים במהלך הראיון. חשוב יותר, על ידי ניסוח התגובות שלך מראש, סביר להניח שאתה אומר את הדבר הנכון - כלומר, ביעילות להעביר את הכישורים שלך, ניסיון והתאמה לעבודה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

שלח הודעה נכונה עם מיומנויות בין-אישיות

ג 'ורג' בראדט כותב ב "פורבס" כי מנהל גיוס ראיונות מועמד להחליט אם אתה יכול לעשות עבודה, אם אתה אוהב את העבודה, ואם הוא וחברים אחרים של החברה יוכלו לעבוד איתך. להיות אדם מכובד לאורך כל תהליך הראיון יהיה אס השאלה מספר שלוש. שמירה חיובית על מעסיקים קודמים ועמיתים לעבודה, אינטראקציה עם מנהל גיוס עובדים אחרים בצורה חיובית היא המטרה. חשוב גם לשקול התאמה סבירה שלך עם התרבות הארגונית כדי להבטיח התנגשות בעתיד לא יביא את פיטורין או עזיבה.

תקשורת עם שפת גוף מתאימה

ביצוע והחזקת קשר עין אומר שאתה רוצה ליצור קשר עם מראיין וכי אתה בטוח. אבל, על פי המאמר "פורבס" "10 הגוף הגרוע טעויות שפה לעשות בראיון," תוכלו לתקשר אופי תוקפני אם אתה משתמש הצבעה תנועות יד חיתוך כדי להדגיש את הנקודות שאתה עושה verbally.The המאמר גם מציע כי מועמד עבודה צריך להגביל תנועות ראש תנועות ראש ותנועות גוף עצבניות, ולנסות להתאים את הבעות הפנים עם נימת הקול שלך.